中国网通职位胜任素质词典,比较详细,排版也很规范。
14.献身组织精神(OC)
A、概念
调整自己的行为使其符合组织要求和组织利益的愿望及能力,它包括采取行动来推进和保护组织的目及利益,该素质或表现为优先考虑组织利益,并为此愿意牺牲个人利益。
B、等级
1. (OC-1)融入组织:努力使自己融入组织,穿着得体,尊重组织的传统习惯做法,做符
合期望的事情。
2. (OC-2)示范忠诚:愿意帮助别人完成他们的工作,尊重并认同上级认为是重要的事情,
可以表现为在感情上亲近组织,并且关注组织的形象。
3. (OC-3)支持组织:采取支持组织的使命和目标的行为,根据组织的使命和目标来决定
自己在工作中的选择和轻重取舍,与他人合作以实现组织的目标,公开地采取服从组织目标的行动。
4. (OC-4)牺牲个人:将组织利益置个人利益之上(个人利益可以包括专业对口,个人喜
好,家庭问题等)。在对本部门的短期利益有损害或不被大家喜欢的情况下,支持对整个组织有益的决定和做法。
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