分公司(办事处)管理制度(10)

分公司(办事处)管理制度

司的整体利益出发，不可在工作中谋取私利，一经发现，严肃处理。

（四） 全体员工须树立以客户为中心，以企业形象为生命的思想，做到仪容整

洁端庄，待人接物文明礼貌，严守公司秘密。对待客户耐心认真，尊重团结同事和领导。上班时间禁止大声喧哗、谈论私事和打私人电话。

（五） 分公司（办事处）员工在工作和使用办公用品中，须本着节约的原则，

不可肆意浪费。员工对所需的办公用品，须向财务主管提出申请。

（六） 分公司（办事处）的全体员工须在周五和月初向分公司总经理（办事处

经理）提交周计划和月计划，在总结会议中上交上周和上月的周总结和月总结。计划与总结工作作为绩效考核的一项依据，与个人奖惩相联系。

（七） 员工出差时，须提交出差费用申请，报请分公司总经理（办事处经理）

批准后，方可从财务主管处提取相应款项。出差完毕，须在当月月底前向财务主管上交剩余款项及相应报销凭据，不可滞留公款。

（八） 员工在出差中，须及时向分公司总经理（办事处经理）汇报出差进度及

所遇到的各项问题。对于超出个人职责权限以及疑难的问题，须报请分公司总经理（办事处经理）批示后方可行事, 不可自作主张。

（九） 分公司（办事处）员工应及时向上级领导上报反映各种市场问题和情况，

并鼓励提出个人见解，参与讨论解决方案。

四、

（一） 分公司（办事处）的办公设备应由内务主管进行登记，由分公司（办事

处）经理明确各设备的保管责任人。使用办公设备的所有人员均须按有关要求操作。

（二） 办公用计算机，打印机等办公设备由专人负责使用，其它人员不经允许

不能私自使用该设备，否则一切后果及所造成的经济损失均由当事人负责赔偿。

（三） 办公室使用计算机的员工严禁进入计算机游戏程序，不得因私上网，如

发现一次罚款200元。

（四） 员工要爱护所有公司的公共设备，离开办公室时，要检查关闭所有设备

电源及容易发生危险的器具，保证安全。

（五） 任何人未经领导批准，不能将公司的专用办公设备带出办公地点，否则

一切后果自负。

（六） 上班时间不能打私人电话，保持工作信息的畅通无阻。

五、

分公司（办事处）办公设备使用制度 分公司（办事处）保密制度

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说综合文库分公司(办事处)管理制度(10)在线全文阅读。