北京公交房地产开发公司绩效考核管理办法(16)

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第九章附则

第三十七条

考核过程文件（考核评分表、统计表）由人力资源部严格

保密，考核结果只由直接上级反馈到被考核人，不对其他人公布。

第三十八条

本办法由人力资源部提出制订、修改建议，公司总经理审

批。公司人力资源部负责解释。

第三十九条

本办法自颁布之日起实施。

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