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从技术到管理雷鲍夫法则：让对方体现重要性的语言1、最重要的八个字是：我承认这次我错了 2、最重要的七个字是：你做得真是很棒 3、最重要的六个字是：你的看法如何 4、最重要的五个字是：我们一起干 5、最重要的四个字是：不妨试试 6、最重要的三个是：谢谢您 7、最重要的两个字是：咱们 8、最重要的一个字是：您从技术到管理主管需要学习说的话1、学习欣赏赞美: 欣赏等于在他的心田种下一颗积极的种子! 2、学习正向期望：你期望他成为什么，他就会成为什么！你怎么会想出如此精妙的主意？ 这个方案做得实在让人欣赏，太妙了！ 这件任务只有你才能搞定。 再接再励，大家都相信你，你一定会摆平的。 你真是精力过人，你是如何保持这样的状态的？ 谢谢您，这次多亏你。 没有你，这个项目真不知道会怎样？ 我相信你下次一定会做得更好！从技术到管理知识分子最需要人性化的尊严IBM核心价值观: 尊重个人、诚信负责、成就客 户、创新为要。 3M：尊重个人的首创精神及个人成长 GOOGLE：平等与互重，创新与实干，透明与客 观，利众与不作恶，激情与风趣 HP：尊敬惠普人并给予他们机会，包括共享企业 成功的机会 P &G：尊重与关心个人 SONY：尊重、鼓励每个人的能力和创造力 《华为基本法》：尊重个性、集体奋斗、视人才 为公司最大财富而不迁就人才18
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