2015淄博继续教育题库【排序】《事业单位人事管理条例》1.0(5)

101.聘用单位与受聘人员签订聘用合同时，(B不可以)收取抵押金、抵押物或其他财物。

102.聘用合同终止的条件不包括(D患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内)。

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103.切实增强(A各级领导干部)处置网络舆情能力，深入研究网上舆论引导的特点和规律，对重大网络舆论事件第一时间公布权威信息和事实真相，主动占领网上思想舆论阵地。

104.清理规范现有事业单位。对布局结构不合理、设置过于分散、工作任务严重不足或职责相同相近的，予以()。B 105.清理规范现有事业单位。对未按规定设立或原承担特定任务已完成的，予以()C

106.确定基本工资由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项构成，是在哪一年(C1993年)。

R 107.如果有的领导人员借发奖金、补助的机会，个人大肆侵吞公共财产，就应该给予(A贪污)论处。

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108.商业贿赂行为从根本上扭曲了(A公平竞争的本质)。

109.商业贿赂作为贿赂的一种表现形态，根本上扭曲了(A公平竞争)的规则。

110.社会组织在社会管理中的作用不包括(B将承担起政府改革后的全部职能,成为政府与人民群众之间的桥梁和纽带)。 111.社区矫正对象不包括(D被遗弃的人员)

112.事业单位的基本工资包括(C岗位工资和薪级工资)

113.事业单位改革的目标是：到2020年，形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色()服务体系。B

114.事业单位改革要坚持着眼发展，充分发挥政府主导、社会力量参与和市场机制的作用，实现公益服务()。A 115.事业单位岗位可划分为()三种类型。C

116.事业单位岗位设置内容丰富，主要包括(A岗位名称B职责任务C工作标准D任职条件)。

117.事业单位根据职责任务和(C.工作需要 )，按照国家有关规定设置岗位。

118.事业单位工勤技能岗位中技术工岗位分为5个等级。普通工岗位()。D

119.事业单位工作人员(A工作态度恶劣)造成不良社会影响，情节严重的给予开除处分

120.事业单位工作人员(C处分)的基本方针为事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 121.事业单位工作人员承担公益服务职责，主要经费来源于(A公共财政)。

122.事业单位工作人员的(B.考核结果)作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。

123.事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与(C.社会进步)相适应。

124.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出(D.申诉)。 125.事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当(B.退休)。

126.事业单位工作人员工资包括(C基本工资、绩效工资和津贴补贴)。

127.事业单位工作人员挥霍、浪费国家资财或者造成国有资产流失情节较重的，给予(B降低岗位等级)或者撤职处分。 128.事业单位工作人员检举他人(D重大)违法违纪行为，情况属实的。

129.事业单位工作人员开展工作、履行职责中应当遵守的行为准则，包括事业单位工作人员需要遵守的特殊行为准则和约束性规定称作(A职业道德)。

130.事业单位工作人员受(A开除)以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违法违纪情形的，处分期满，经原处分决定单位批准后解除处分。

131.事业单位工作人员受(A开除)以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违法违纪情形的，处分期满，经原处分决定单位批准后解除处分。

132.事业单位工作人员受到(B.开除)处分的，解除聘用合同。

133.事业单位工作人员提前(C30)日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。

134.事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以(A免予处分)。

135.事业单位工作人员未遵守国家相关法律法规或者职务所要求的职责范围内的特定义务称为(A未依法履行职责)。 136.事业单位工作人员应当给予的处分种类不同的，执行其中(A最重)

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