物业企业安全文化手册(全册1--20部分)(3)

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安全文化手册

全管理制度：防止工伤的安全管理制度，防止危害职业健康的安全管理制度，防止设备或 财产损失的安全管理制度，以及实现上述三大安全管理制度相配套的安全管理制度。相配套的安全管理制度主要有“六配”：安全生产检查管理制度，安全生产教育培训管理制度，安全生产奖罚考核管理制度，安全生产岗位操作规程，突发事件应急预案安全管理制度，设施设备标准化安全管理制度。为了实现“四化”目的：设施设备标准化、人的行为规范化、安全管理制度化、安全奖惩法制化。

3、再次是岗位安全责任。主要是指搞好安全生产的责任心，包括企业所有工作岗位的安全职责。

4、安全科技水平。是指最新安全科学与安全技术的应用状况。

5、安全投入。是指保证安全生产必需的经费。企业是安全投资主体，要按规定从成本中列支安全生产专项资金，加强财务审计，并确保专款专用。要善于利用地方政府和国家的安全投资政策，为企业争取较多的安全投入资金。

安全意识是安全生产的根本，安全管理规章制度是保障安全生产的最有力武器，安全责任是安全生产的灵魂，安全科技是实现安全生产的手段，安全投入是安全生产的基本保障。

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5、安全文化管理模式：构建天字号安全工程

安全是公司的“天”字号工程，也是公司物业服务最大的事情。人是安全生产的主体，只有抓住人这个根本，做到“天”人合一，才能共同撑起安全的蓝天。

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6、安全文化工程：构建安全文化树工程

安 全 文 化 树

目标愿景 规章制度 安全意识 安全职责 安全第一方针 安全科技 安全投入 企 业 精 神 员工 安全文化理念 员工 1、员工是这棵大树肥沃的土壤； 2、安全文化理念是这棵大树的根； 3、企业精神是大树坚强的树干； 4、安全意识是这棵大树的命脉；

4、分支制度、职责、科技、投入构成大树的树冠；

5、安全目标愿景在安全文化树的依托下，引领企业安全文化向更广阔的天地发展，实现美好的未来。

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安全文化手册第二部分：环境和职业健康安全管理方针

1、 环境和职业健康安全管理方针

遵守法律法规、预防环境污染、控制安全隐患、 降低健康风险、节约资源能源、实施持续改进。

遵守法律法规：遵守与企业生产、经营、管理等活动有关的环境和职业健康安全法律法规

和其他要求，人人争做遵纪守法的模范。

预防环境污染：加强全员环保教育，提高全员环保意识和社会责任感，预防环境污染，营

造优美和谐的环境，杜绝污染事故发生。

控制安全隐患：安全第一，预防为主。制定安全预防措施，遵守安全技术操作规程，坚决

做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

降低健康风险：辨识危险源，实行全员、全过程、全方位的安全管理，采取控制措施使其

危险性最小，从而达到最佳的安全程度。

节约资源能源：承诺采用先进的科学技术及设备，节约自然资源，提高能源利用率，造福

子孙后代。

实施持续改进：增强满足要求的循环活动的能力，持续不断地改进环境和职业健康安全工

作，使企业持续提升环境和安全管理水平，保障职工和企业的生命财产安全，实现可持续发展。

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2、目标指标和方案管理规程

1.0目的

为规范本公司的环境、职业健康安全目标指标及管理方案的制定、实施及检查，为实现本公司的环境、职业健康安全方针，特制定本程序。

2.0适用范围：适用于公司的环境、职业健康安全目标指标及管理方案的制定与修改工作。 3.0主要职责

3.1综合管理部负责制定公司每年度的环境、职业健康安全目标指标，经管理者代表审核

后，报总经理批准。

3.2各部门负责制定实施环境、职业健康安全目标指标的管理方案。 4.0程序内容

4.1环境、职业健康安全目标指标及管理方案的制定

4.1.1公司各部门根据持续改进的要求提出每年度的环境、职业健康安全目标指标及管理

方案，交管理者代表。

4.1.2综合管理部将各责任部门提交的环境、职业健康安全目标指标进行汇总分析，形成

本年度的环境、职业健康安全目标指标，经管理者代表审核后，报总经理批准。 4.1.3各责任部门根据公司的环境、职业健康安全目标指标制定管理方案，经管理者代表

审核后，报总经理批准。

4.2环境、职业健康安全目标指标及管理方案的制定的依据

4.2.1环境、职业健康安全目标指标的制定应依据公司的环境、职业健康安全方针，结合

有关的环境、职业健康安全法律法规，公司自身的危害和环境因素（特别是重大危险和重要环境因素），经营和物业管理服务活动的要求，以及各相关方的合理要求，并包括对预防安全事故和环境污染的承诺。

4.2.2环境、职业健康安全管理方案应依据环境、职业健康安全目标指标制定。制定方案

时应考虑公司的财务、技术、专项技能、完成时间等要求。 4.3环境、职业健康安全目标指标及管理方案的实施

各责任部门根据已批准的环境、职业健康安全管理方案，组织实施，并按时完成。 4.4环境、职业健康安全目标指标及管理方案的修订

如果公司的活动及其他客观条件发生重大变化或原有的环境、职业健康安全目标指标及管理方案不符合实际时，有关部门应对环境、职业健康安全目标指标及管理方案进行修订，并按上述程序报批。

5.0相关文件

5.1《环境和职业健康安全监测管理程序》，5.2《不符合及纠正预防措施控制程序》 6.0相关记录 《目标指标及管理方案》记录表

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