本标准规定了公司设备的管理条例。 本标准适用于公司设备管理的全过程。
10.2严格执行设备日常巡检工作和考核评分工作,不得徇私、作假。
10.3设备的一级保养,每二个月为一个周期,二级保养为六个月一个周期,定期认真做好设备检查,鉴定验收及 考核工作。
10.4维修人员应及时修复设备,特别是单台设备和重点设备,在备配件齐全的前题下,做到小修不隔夜,大毛病 在24小时内修复,并配合操作人员搞好设备保养,设备的润滑保养工作以操作人员为主,设备管理和维修人 员应经常巡检。
10.5对不经常使用的设备,操作者在使用前,应先填写“设备使用申请单”,使用后必须及时做好清洁保养工作,
在主要活动面上涂上油脂并覆盖上纸张,如有防尘套必须套上,且注意爱护保管使用好防尘套。使用结束后将 使用单交还给设备部门,由设备部门进行核准签收。
10.6加强设备事故的管理,根据“预防为主”和“三不放过的原则”(即事故原因不清不放过、事故责任者与群 众未受教育不放过、没有防范措施不放过)防止事故的发生。
10.7通过实施“设备日常保养”、“一级保养”、“二级保养”、“重点设备点检”、“设备精度测试”、“设 备保养奖惩制度”、“设备事故处理”等一系列有效的措施的落实,使全厂设备的完好率得到严格控制,确 保全厂的正常生产。
10.8维修人员应积极配合做好设备日常保养检查工作,并认真做好逐项记录。
10.9各车间设备管理员每天必须对设备进行检查,并做好检查记录。
10.10设备科长根据车间及维修工的检查记录,对各操作工的保养情况做综合评定,作出奖惩方案报批后交财务进 行工资结算。
10.11对违规操作致使设备损坏的人员,设备部门提出处罚意见,如发现操作人员和维修人员串通一气,隐瞒事实, 经查实后维修人员将被处加倍的处罚。
10.12设备主管部门将不定期会同厂部及相关部门进行抽查,发现抽查结果与车间或维修工检查结果不符合的,将 给予相关人员每次20到50元的罚款,严重的取消年终奖金及相关评比资格。
11.0设备日常保养及考核细则
11.1设备的日常维护保养,一般有日保养和周保养,又称日例保和周例保。
11.1.1日例保,日例保由设备操作工人当班进行,认真做到班前四件事、班中五注意和班后四件事。
11.1.1.1班前四件事:消化图样资料,检查交接班记录、擦拭设备,按规定润滑加油、检查手柄位置和手动运转 部位是否正确、灵活,安全装置是否可靠、低速运转检查传动是否正常,润滑、冷却是否畅。 11.1.1.2班中五注意:注意运转声音、注意设备的温度、注意压力、液位、电气、液压、气压系统、注意仪表信 号、注意安全保险是否正常。
11.1.1.3班后四件事:关闭开关,所有手柄放到零位;清除碎屑、脏物,擦净设备导轨面和滑动面上的油污,并 加油;清扫工作场地,整理附件、工具;填写交接班记录,办理交接班手续。
11.1.2 周例保,周例保由设备操作工在每周末进行,保养时间为:一般设备1小时,精、大、稀设备2小时。 11.1.2.1外观: 擦净设备导轨、各传动部位及外露部分,清扫工作场地。
11.1.2.2操纵传动: 检查各部位的技术状况,紧固松动部位,调整配合间隙。检查互锁、保险装置。
11.1.2.3 液压润滑: 清洗油线、防尘毡、滤油器,油箱添加油或换油。检查液压系统,达到油质清洁,油路畅通, 无渗漏,无损伤。
11.1.2.4电气系统:擦拭电动机、检查绝缘、接地,达到完整、清洁、可靠。
11.2设备日常保养评分标准
根据“设备日常保养要求”每个操作者对设备必须进行认真保养,并接受和配合设备部门的检查和评分考核, 检查考核内容如下:
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