77范文网 - 专业文章范例文档资料分享平台

第四章、饭店人力资源管理(5)

来源:网络收集 时间:2021-02-21 下载这篇文档 手机版
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全,需要完整文档或者需要复制内容,请下载word后使用。下载word有问题请添加微信号:或QQ: 处理(尽可能给您提供完整文档),感谢您的支持与谅解。点击这里给我发消息

饭店管理

案例分析:旅游企业服务“外包”现象 案例分析:旅游企业服务“外包”原因: 原因: 1、企业内部管理成本大于外部交易费用。 、企业内部管理成本大于外部交易费用。 2、降低成本,提高利润。 、

降低成本,提高利润。 3、提高核心服务竞争力。 、提高核心服务竞争力。 影响: 影响: 1、社会分工高度专业化。 、社会分工高度专业化。 2、企业经营更加专业化,易出服务精品。 、企业经营更加专业化,易出服务精品。 3、导致企业管理弱化。 、导致企业管理弱化。

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读,免费范文网,提供经典小说教育文库第四章、饭店人力资源管理(5)在线全文阅读。

第四章、饭店人力资源管理(5).doc 将本文的Word文档下载到电脑,方便复制、编辑、收藏和打印 下载失败或者文档不完整,请联系客服人员解决!
本文链接:https://www.77cn.com.cn/wenku/jiaoyu/1187831.html(转载请注明文章来源)
Copyright © 2008-2022 免费范文网 版权所有
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
客服QQ: 邮箱:tiandhx2@hotmail.com
苏ICP备16052595号-18
× 注册会员免费下载(下载后可以自由复制和排版)
注册会员下载
全站内容免费自由复制
注册会员下载
全站内容免费自由复制
注:下载文档有可能“只有目录或者内容不全”等情况,请下载之前注意辨别,如果您已付费且无法下载或内容有问题,请联系我们协助你处理。
微信: QQ: