第四章、饭店人力资源管理(14)

饭店管理

(三)酒店员工招聘的程序1、招聘决策 、什么岗位需要招聘、招多少； 什么岗位需要招聘、招多少；每个岗位的具体 要求；何时招聘；委托哪个部门进行招聘测试； 要求；何时招聘；委托哪个部门进行招聘测试； 新员工何时到岗等方面的决策。 新员工何时到岗等方面的决策。

2、发布招聘信息 、 选择合适媒介、发布时间、对象、途径。 选择合适媒介、发布时间、对象、途径。 3、招聘测试 、审查应聘者的求职信和个人简历； 审查应聘者的求职信和个人简历；填写资格申请 考试；测试实际操作技能；心理测试； 表；考试；测试实际操作技能；心理测试；面试 等。

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