第四章、饭店人力资源管理(13)

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饭店管理

(二)员工招聘的原则1、计划性原则、 2、择优合适录用、 3、为饭店服务、注重服务态度、服务意识、服务技能。注重服务态度、服务意识、服务技能。 4、先内聘，后外招、先内聘，先内部调剂、后旅游院校和同行人员。先内部调剂、后旅游院校和同行人员。 5、就地、就近、就地、

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