《档案管理服务外包工作规范 第1部分：总则》(5)

第九章 争议解决

第四十三条 在求助于外部争议解决机制前，合同双方应试图通过友好协商解决与本合同相关的争议。

第四十四条 协商不成，交由被告方所在地仲裁机构裁决或有管辖权的法院处理；争议的解决适用中华人民共和国法律法规。

第四十五条 即使存在争议，双方应继续最大程度地履行各自在本合同下的义务。

第十章 其他

第四十六条 本合同受中华人民共和国法律约束，并依据中华人民共和国法律进行解释。本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行；法律、法规未做规定的，甲乙双方可以达成书面补充协议。

第四十七条 本合同的附件和补充协议均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

第四十八条 本合同经双方签字盖章后生效。

甲 方：（盖章） 乙 方：（盖章）

法定代表人/授权代表人：（签章） 法定代表人/授权代表人：（签章） 日期： 日期：

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附录B：承包方员工备案表样式

承包方员工备案表

╳╳公司（承包方）以下员工因工作需要，可能接触到 （客户/发包方名称）的档案内容或数据。 是否与公是否与公司（承包方）签订保密协议或承诺书 序号 姓名 身份证号 员工编号 职务与工作岗位 司（承包方）签订劳动协议 离职 日期 （针对离职员工） 注：本表由发包方保存至本项目完工验收后一年以上。

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附录C：承包方员工保密协议参考条款

承包方员工保密协议参考条款

甲方：╳╳╳╳公司

乙方：（员工姓名）（身份证号 ）

甲乙双方经协调，就乙方在甲方任职期间及离职后保守甲方秘密信息的有关事项自愿签订本协议。

第一条 本协议所称甲方秘密信息指任何国家秘密、甲方商业秘密或属于第三方（包括但不限于甲方客户）但甲方负有保密义务的商业秘密或其他敏感信息。

第二条 乙方在甲方任职期间，须遵守国家的保密法律法规、甲方的保密规章制度和甲方客户的保密要求，履行与其工作岗位相应的保密职责。

第三条 甲方的保密制度未作规定或规定不完善之处，乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何甲方秘密信息。

第四条 除履行职务的需要外，未经甲方同意，乙方不得摘抄、复制、泄露、传播、告知、公布、出版、传递、转让或者以其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第五条 乙方所持有或保管的记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、图片、笔记、报告、信件、传真、U盘、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，无论载体所有权属于何方，乙方应于离职或甲方提出要求时，上交甲方，且不得将这些载体及复制件擅自保留及交给其他任何人。

第六条 乙方同意甲方按甲方客户保密要求将乙方相关个人信息（限姓名、身份证号、员工编号、职务与工作岗位、与甲方签订劳动协议情况、与甲方签订保密协议情况、离职日期）向客户备案。

第七条 乙方在甲方任职期间，应主动接受、积极配合国家保密行政管理部

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门、甲方的保密监督；乙方在甲方任职及离职后，应主动接受、积极配合保密行政管理部门、甲方的泄密事件调查取证。

第八条 乙方在甲方任职期间，若违反国家的保密法律法规、甲方的保密规章制度、甲方客户的保密要求以及本协议规定，导致甲方秘密信息泄露的，甲方有权立即解除与乙方的劳动关系，并追究乙方的违约责任。

第九条 乙方离职之后，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务。

第十条 乙方认可：甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，无须在乙方离职时另外支付保密费。

第十一条 因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。

第十二条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公章）：xx公司 乙方（签字）：

甲方代表人（签字）： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

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