D. 控制角色
正确答案：ABC 满分：4 分
2. 一个优秀的跨文化沟通者应该具备的是： A. 忽视差异，不以为然 B. 能够移情思考
C. 心态谦和，主动学习 D. 熟练掌握外语
正确答案：BCD 满分：4 分 3. 领导和权力的区别主要有：
A. 在目标的一致性上，权力要求构成权力关系的双方只需要存在依赖性，而不需要具有一致的目标，领导则需要构成领导关系的双方的目标具有相当的一致性 B. 在影响的方向上，领导一般侧重与向下级施加影响，而尽量减少横向的和向上的影响
C. 权力则不然，在研究的重点上，对领导的研究在大多数的情况下强调领导方式
D. 对权力的研究则试图包括更宽泛的领域，集中关注个人和群体赢得服从的权术方面
E. 领导是以实现群体目标为目的，而权力是实现群体目标的手段 正确答案：ABC 满分：4 分 4. 决策价值化的过程包括： A. 价值追求 B. 价值选择 C. 认可价值 D. 检验价值
正确答案：ABCD 满分：4 分 5. 领导连续流理论的提出者为： A. 坦南鲍母 B. 勒温 C. 利克特 D. 施密特
正确答案：AD 满分：4 分
6. 对决策者来说，要想使决策达到最优，就必须： A. 在组织中建立有助于收集决策信息的管理信息系统 B. 掌握所有的信息分析的模型和工具 C. 容易获得与决策有关的全部信息
D. 真实了解全部信息的价值所在，并据此制定所有可能的方案 E. 准确预测到每个方案在未来的执行结果 正确答案：CDE 满分：4 分 7. 变革型领导的特点包括： A. 不断提出革命性主张 B. 工作方式以个别化为特征 C. 不断改变领导风格
D. 善于运用理智和逻辑的力量 正确答案：ABCD 满分：4 分
8. 下列属于交易型领导理论的是： A. 俄亥俄州立大学的研究 B. 费德勒模型
C. “途径一目标”理论 D. PM型领导模式
正确答案：ABCD 满分：4 分 9. 具有组织基础的权力包括： A. 强制性权力 B. 奖赏性权力 C. 法定性权力 D. 参照性权力 E. 专家性权力
正确答案：ABC 满分：4 分
10. 在何种条件下，同质结构的群体可能达到最高的工作效率： A. 工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能 B. 工作需要大家密切配合
C. 一个工作群体成员从事连锁性的工作 D. 工作需要有创造力
正确答案：ABC 满分：4 分
多选题（共 10 道试题，共 40 分。） 1. 政治行为的引发因素包括： A. 个人因素 B. 人际间来源
C. 权力的结构来源 D. 组织因素
正确答案：AD 满分：4 分
2. 在下列有关领导权变理论的描述中正确的是：
A. 为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式与环境变化无关
B. 在领导最有利的情况下，采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果较好 C. 在领导最不利的情况下，采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果很好 D. 对处于中间状态的环境，采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果较好 E. 为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式应该与环境类型相适应 正确答案：BCDE 满分：4 分
3. 下列由领导者在组织中所处的职位所决定权力有： A. 惩罚权 B. 奖赏权 C. 合法权 D. 模范权 E. 专长权
正确答案：ABC 满分：4 分
4. 决策价值化的过程包括： A. 价值追求 B. 价值选择 C. 认可价值 D. 检验价值
正确答案：ABCD 满分：4 分 5. 职位的权威包括： A. 强制性权力 B. 奖赏性权力 C. 法定性权力 D. 参照性权力 E. 专家性权力
正确答案：AB 满分：4 分
6. 群体对个体施加压力的方式有： A. 理智讨论 B. 怀柔政策 C. 铁腕政策 D. 开除政策
正确答案：ABCD 满分：4 分
7. 下列属于引发政治行为的组织因素的有： A. 资源的重新分配 B. 晋升决策 C. 角色模糊
D. 感觉到其它可供选择的机会 E. 自私自利的高层管理者 F. 不明确的绩效评估体系
正确答案：ABCEF 满分：4 分
8. 菲德勒提出，对一个领导者的工作最有影响作用的有哪些方面： A. 职位权力 B. 任务结构 C. 上下级关系 D. 外部环境
正确答案：ABC 满分：4 分
9. 在组织伦理决策中应考虑的决策标准包括： A. 经济标准 B. 政治标准 C. 技术标准 D. 社会标准 E. 伦理标准
正确答案：ABCDE 满分：4 分 10. 沟通的主体可以是： A. 个人 B. 群体 C. 组织
D. 无生命事物
正确答案：ABC 满分：4 分
多选题（共 10 道试题，共 40 分。） 1. 政治行为的引发因素包括： A. 个人因素 B. 人际间来源
C. 权力的结构来源 D. 组织因素
正确答案：AD 满分：4 分
2. 在下列有关领导权变理论的描述中正确的是：
A. 为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式与环境变化无关
B. 在领导最有利的情况下，采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果较好 C. 在领导最不利的情况下，采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果很好 D. 对处于中间状态的环境，采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果较好 E. 为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式应该与环境类型相适应 正确答案：BCDE 满分：4 分
3. 下列由领导者在组织中所处的职位所决定权力有： A. 惩罚权 B. 奖赏权 C. 合法权 D. 模范权 E. 专长权
正确答案：ABC 满分：4 分 4. 决策价值化的过程包括： A. 价值追求 B. 价值选择 C. 认可价值 D. 检验价值
正确答案：ABCD 满分：4 分 5. 职位的权威包括： A. 强制性权力 B. 奖赏性权力 C. 法定性权力 D. 参照性权力 E. 专家性权力
正确答案：AB 满分：4 分
6. 群体对个体施加压力的方式有： A. 理智讨论 B. 怀柔政策 C. 铁腕政策
D. 开除政策
正确答案：ABCD 满分：4 分
7. 下列属于引发政治行为的组织因素的有： A. 资源的重新分配 B. 晋升决策 C. 角色模糊
D. 感觉到其它可供选择的机会 E. 自私自利的高层管理者 F. 不明确的绩效评估体系
正确答案：ABCEF 满分：4 分
8. 菲德勒提出，对一个领导者的工作最有影响作用的有哪些方面： A. 职位权力 B. 任务结构 C. 上下级关系 D. 外部环境
正确答案：ABC 满分：4 分
9. 在组织伦理决策中应考虑的决策标准包括： A. 经济标准 B. 政治标准 C. 技术标准 D. 社会标准 E. 伦理标准
正确答案：ABCDE 满分：4 分 10. 沟通的主体可以是： A. 个人 B. 群体 C. 组织
D. 无生命事物
正确答案：ABC 满分：4 分
多选题（共 10 道试题，共 40 分。） 1. 勒温认为存在哪几种领导方式： A. 专制方式 B. 民主方式 C. 放任自流方式 D. 权威方式
正确答案：ABC 满分：4 分
2. “人们看到他们所希望看到的”，这句话描述的是： A. 文化迁移 B. 认知成见 C. 文化定势
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