东财2015年《组织行为学》在线作业多选(随机)(7)

正确答案：ABCD 满分：4 分

10. 下列由领导者在组织中所处的职位所决定权力有： A. 惩罚权 B. 奖赏权 C. 合法权 D. 模范权 E. 专长权

正确答案：ABC 满分：4 分

多选题（共 10 道试题，共 40 分。）

1. 管理方格图中的1.9型管理（乡村俱乐部型管理）的特点包括： A. 主管人员非常关心生产

B. 主管人员很少或根本不关心生产 C. 主管人员不关心人 D. 主管人员很关心人

E. 管理人员宽松但协作程度低 正确答案：BDE 满分：4 分 2. 决策价值化的过程包括： A. 价值追求 B. 价值选择 C. 认可价值 D. 检验价值

正确答案：ABCD 满分：4 分 3. 沟通的主体可以是： A. 个人 B. 群体 C. 组织

D. 无生命事物

正确答案：ABC 满分：4 分

4. 在何种条件下，同质结构的群体可能达到最高的工作效率： A. 工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能 B. 工作需要大家密切配合

C. 一个工作群体成员从事连锁性的工作 D. 工作需要有创造力

正确答案：ABC 满分：4 分

5. 对决策者来说，要想使决策达到最优，就必须： A. 在组织中建立有助于收集决策信息的管理信息系统 B. 掌握所有的信息分析的模型和工具 C. 容易获得与决策有关的全部信息

D. 真实了解全部信息的价值所在，并据此制定所有可能的方案 E. 准确预测到每个方案在未来的执行结果

正确答案：CDE 满分：4 分 6. 领导连续流理论的提出者为： A. 坦南鲍母 B. 勒温 C. 利克特 D. 施密特

正确答案：AD 满分：4 分 7. 信息沟通发生在： A. 人与人之间

B. 组织与组织之间 C. 群体与群体之间 D. 个人与群体之间

正确答案：ABCD 满分：4 分 8. 群体对个体施加压力的方式有： A. 理智讨论 B. 怀柔政策 C. 铁腕政策 D. 开除政策

正确答案：ABCD 满分：4 分

9. 下列由领导者在组织中所处的职位所决定权力有： A. 惩罚权 B. 奖赏权 C. 合法权 D. 模范权 E. 专长权

正确答案：ABC 满分：4 分

10. 下列属于引发政治行为的个人因素的有： A. 高度自我监控

B. 具有内控型控制点（内控） C. 马基雅维里主义 D. 对组织投资

正确答案：ABCD 满分：4 分

多选题（共 10 道试题，共 40 分。） 1. 促进双向沟通的措施包括： A. 培训管理者的倾听技巧 B. 设置开放信箱或电话 C. 实施走动管理

D. 更多使用书面文字形式沟通 正确答案：ABCD 满分：4 分

2. 权力是由下列的相连接的环节提供的：

A. 信息环节 B. 供给环节 C. 支持环节

D. 了解内部网络是了解组织如何开展工作的关键 正确答案：ABCD 满分：4 分 3. 下列说法正确的是： A. 有效果的沟通一定有效率 B. 有效果的沟通不一定有效率 C. 有效率的沟通一定有效果 D. 有效率的沟通不一定有效果 正确答案：ABC 满分：4 分 4. 跨文化沟通存在于：

A. 两个说不同语言的交流者之间 B. 员工多样化的跨国公司里

C. 员工来自全国各地的国内企业里 D. 熟练掌握对方语言的异国交流者之间 正确答案：BD 满分：4 分 5. 变革型领导的特点包括： A. 不断提出革命性主张 B. 工作方式以个别化为特征 C. 不断改变领导风格

D. 善于运用理智和逻辑的力量 正确答案：ABCD 满分：4 分

6. 下列说法中哪些不是迈尔顿的观点： A. 群体成员有经常的相互作用

B. 相互作用的人把自己确定为群体的成员

C. 群体存在的主要功能在于使群体成员团结一致以应付环境的威胁 D. 一个群体的独特之处至少在于其成员具有某些共同的规范 正确答案：CD 满分：4 分

7. 所谓“话语权”与“领导权威”，指的是信息沟通中的： A. 地位效应 B. 信息过滤 C. 选择性知觉 D. 表达不当

正确答案：ABC 满分：4 分

8. 在组织伦理决策中应考虑的决策标准包括： A. 经济标准 B. 政治标准 C. 技术标准 D. 社会标准 E. 伦理标准

正确答案：ABCDE 满分：4 分 9. 下列属于交易型领导理论的是： A. 俄亥俄州立大学的研究

B. 费德勒模型

C. “途径一目标”理论 D. PM型领导模式

正确答案：ABCD 满分：4 分

10. 下列属于引发政治行为的个人因素的有： A. 高度自我监控

B. 具有内控型控制点（内控） C. 马基雅维里主义 D. 对组织投资

正确答案：ABCD 满分：4 分

正确答案：C 满分：4 分 得分：4

多选题（共 10 道试题，共 40 分。） 得分：40

1. 管理方格图中的1.9型管理（乡村俱乐部型管理）的特点包括： A. 主管人员非常关心生产

B. 主管人员很少或根本不关心生产 C. 主管人员不关心人 D. 主管人员很关心人

E. 管理人员宽松但协作程度低

正确答案：BDE 满分：4 分 得分：4 2. 决策价值化的过程包括： A. 价值追求 B. 价值选择 C. 认可价值 D. 检验价值

正确答案：ABCD 满分：4 分 得分：4 3. 沟通的主体可以是： A. 个人 B. 群体 C. 组织

D. 无生命事物

正确答案：ABC 满分：4 分 得分：4

4. 在何种条件下，同质结构的群体可能达到最高的工作效率： A. 工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能 B. 工作需要大家密切配合

C. 一个工作群体成员从事连锁性的工作 D. 工作需要有创造力

正确答案：ABC 满分：4 分 得分：4

5. 对决策者来说，要想使决策达到最优，就必须： A. 在组织中建立有助于收集决策信息的管理信息系统 B. 掌握所有的信息分析的模型和工具

C. 容易获得与决策有关的全部信息

D. 真实了解全部信息的价值所在，并据此制定所有可能的方案 E. 准确预测到每个方案在未来的执行结果 正确答案：CDE 满分：4 分 得分：4 6. 领导连续流理论的提出者为： A. 坦南鲍母 B. 勒温 C. 利克特 D. 施密特

正确答案：AD 满分：4 分 得分：4 7. 信息沟通发生在： A. 人与人之间

B. 组织与组织之间 C. 群体与群体之间 D. 个人与群体之间

正确答案：ABCD 满分：4 分 得分：4 8. 群体对个体施加压力的方式有： A. 理智讨论 B. 怀柔政策 C. 铁腕政策 D. 开除政策

正确答案：ABCD 满分：4 分 得分：4

9. 下列由领导者在组织中所处的职位所决定权力有： A. 惩罚权 B. 奖赏权 C. 合法权 D. 模范权 E. 专长权

正确答案：ABC 满分：4 分 得分：4

10. 下列属于引发政治行为的个人因素的有： A. 高度自我监控

B. 具有内控型控制点（内控） C. 马基雅维里主义 D. 对组织投资

正确答案：ABCD 满分：4 分 得分：4

多选题（共 10 道试题，共 40 分。） 1. 群体成员的三种典型的角色表现为： A. 自我中心角色 B. 任务中心角色 C. 维护角色

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