三、党群部门安全生产责任制(11月3日定稿)(2)

第1条 积极宣传贯彻党的安全生产方针，落实有关煤矿安全的法律和现行政策。

第 2条 努力学习安全知识，提高自身的安全知识水平。 第3条 从维护矿井稳定的角度出发，积极参与职工的安全宣传教育工作。

第4条 积极开展安全效能监察活动，严格考核，组织基层单位开展安全宣传教育和安全生产活动，促进企业的安全生产。

第5条 关心矿井安全生产，关心职工安全、健康，维护好企业和职工双方的合法权益。

二、责任追究

第6条 不能够积极宣传贯彻党的安全生产方针，落实有关煤矿安全的法律和现行政策，纪委监察科监察室主任负直接责任。

第7条 学习安全知识不积极，掌握不全面，。纪委监察科监察室主任负主要责任。

第8条 不能积极主动参与职工的安全宣传教育工作，纪委监察科监察室主任负主要责任。

第9条 在安全效能监察活动中，没有做好各项准备和材料收集汇总工作。纪委监察科监察室主任负重要责任。

第10条 不能够很好地关心矿井安全生产，关心职工安全、健康，维护好企业和职工双方的合法权益的，纪委监察科监察室主任负主要责任。

第11条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，根据情节严重程度，按照有关法律、规定，给予经济处罚、行政处分、党内处分或追究刑事责任。

（三）工会

矿工会副主席

工会副主席是工会主席的有力助手，是煤矿安全生产中职工群众合法权益的重要维护人。在协助工会主席做好全面工作的同时，要努力维护好广大职工的合法权益不受侵犯。要配合工会主席，带领工会一班人监督企业贯彻落实党的安全生产方针、政策的情况，搞好群众

安全工作。

一、岗位职责

第1条 积极贯彻落实党的安全生产方针和国家的安全法律、法规；配合工会主席监督矿行政开展安全工作。

第2条 教育引导职工学习安全法律法规、安全知识，加强职工自觉遵章守法、自主保安、互助保安意识，提高安全素质。

第3条 贯彻执行矿党委的指示和职工代表大会的决议，认真做好宣传教育工作。

第4条 依法对矿及有关部门执行安全生产法规、劳动保护用品的购买、发放、职业病的防治等情况进行监督检查，并提出意见和建议。

第5条 发挥群监、协管队伍作用。负责组织开展安全生产竞赛活动，宣传安全生产先进事迹，对安全生产先进集体和先进个人建议或者进行表彰奖励。

第6条 组织职工开展合理化建议征集活动，对有价值的合理化建议，督促有关部门和单位进行整改落实，同时进行表彰奖励。

第7条 参加矿井安全事故的分析处理工作和伤、病亡职工的善后处理工作，维护职工的合法权益，对事故处理及整改提出意见和建议。

第8条 负责扶贫送温暖基金的使用管理和职工疗休养工作，维护职工的合法权益。

二、责任追究

第9条 职工权益受到侵犯，工会副主席应负有重要责任。 第10条 工会没有建立健全群众安全监督检查体系，没有健全的监督制度，工会副主席负有重要责任。

第12条 没有有效组织群众性的安全宣传教育和群众安全生产活动，工会副主席负有重要责任。

第13条 在安全事故调查处理中，工会派员参加，并提出意见和建议，没有参加或监督不力，工会副主席负重要责任。

第14条 在分管部门领导负直接责任的事故中，工会副主席负领导责任。

第15条 对于上述应负的重要责任，根据情节严重程度和有关

法律法规给予经济处罚、行政处分。

工会生产保护主任

工会生产保护主任是工会群众安全工作的主要组织和实施者，是煤矿安全生产中，职工群众合法权益的重要维护人。在协助工会主席做好全面工作的同时，要努力维护好广大职工的合法权益不受侵犯。配合工会领导，搞好群众安全生产的监督检查工作，监督企业贯彻落实党的安全生产方针、政策的情况，搞好群众安全工作。

一、岗位职责

第1条 认真宣传贯彻党的安全生产方针以及国家的安全生产法律、法规。

第2条 教育广大职工积极学习安全法规、安全知识，努力提高自主保安和相互保安意识。

第3条 组织职工代表对矿及有关部门执行安全法规、安全技措资金的提取和使用、劳动保护用品的购买和发放、职业病防治情况进行监督检查，提出意见和建议。

第4条 发挥群监队伍作用。组织开展好各类安全生产竞赛活动；宣传安全生产先进事迹；对安全生产先进集体和个人建议及时进行表彰奖励。

第5条 组织职工代表开展好安全合理化建议征集活动，对有价值的合理化建议进行奖励并建议有关部门进行落实。

第6条 代表矿工会参加安全事故的调查、处理工作，对事故的处理提出建议和意见。

第7条 深入基层，深入井下一线，调查了解安全生产状况；提出群众安全工作思路，供工会领导参考决策。

二、责任追究

第8条 没有建立健全群众性的安全生产监督检查网络体系；未健全各项群众安全监督检查工作制度，生产保护主任负重要责任。

第9条 没有对群众安全工作进行有效监督检查和的有效活动，生产保护主任负直接责任。

第10条 没有对职工群众进行有效的安全知识及法律、法规宣传教育，或者宣传教育效果不明显，生产保护主任负直接责任。

第11条 没有及时组织好评先树优工作，开展“比、学、赶、帮、超”工作不扎实的，生产主任负重要责任。

第12条 对于上述负重要责任和直接责任的，根据实际情况和情节的严重程度，对照有关法律法规和矿井的有关规章制度，给予经济处罚和行政处分。

工会劳动争议调解办公室主任

劳动争议调解办公室主任，是搞好矿井劳动关系协调稳定发展的重要责任人。既要维护好矿井的整体利益不受损失，又要维护好广大职工群众的合法权益不受侵犯。要努力做到一手托两家，维护、调解好矿井的劳动关系，保证矿井安全生产的顺利进行。

一、岗位职责

第1条 认真宣传贯彻党的安全生产方针和国家的安全法律法规，严格执行《矿山安全法》和矿上的一系列安全生产管理制度，

第2条 从维护、协调矿井劳动关系的角度出发，积极参与职工的安全生产宣传教育工作。

第3条 积极开展劳动争议的预防和调解处理工作，特别是有关安全方面的劳动争议，要对劳动争议的性质进行调查、立案，及时向领导汇报并处理。

第4条 负责劳动保险监督和劳动争议预防调解处理工作，严格按照有关政策和规定开展工作，认真听取职工的反映和呼声，及时处理有关问题。

第5条 关心矿井的安全生产，关心职工的安全、健康，维护好职工的合法权益。

二、责任追究

第6条 在执行政策和有关法律法规问题上，给安全生产造成了不良影响，劳动争议调解办公室主任负重要责任。

第7条 由于劳动争议的处理工作而发生的安全事故，劳动争议调解办公室主任负有直接责任。

第8条 对于上述负有重要责任和直接责任的，根据情节的轻重，依据有关法律法规，给予经济处罚和行政处分。

矿工会民管主任

民管主任是民主管理工作的主要组织和实施者，是职工合法权益的维护者，做好职工群众的安全工作。配合工会领导和有关人员，做好群众安全生产的监督检查，监督党的方针、政策和国家法律、法规的执行和落实。

一、岗位职责 第1条 宣传、贯彻落实党的安全生产方针和国家有关煤矿安全生产的法律法规，并对矿行政执行法律法规的情况进行监督。

第2条 教育引导广大职工认真学习安全生产法律、法规、安全知识，增强职工的自主保安和互助保安意识，提高安全生产素质。

第3条 依法对矿及有关部门、单位执行安全生产法规，安全技措资金的提取和使用，劳动保护用品的购买、发放、职业病防治等情况进行监督检查，并提出意见和建议。

第4条 发挥民主管理作用，引导、支持职工依法维护自身安全。 第5条 积极组织职工开展安全合理化建议的征集活动，对有价值和可行的建议进行奖励，并对有价值的建议建议有关部门和单位进行整改落实。

第6条 按照有关要求和规定，民管主任制定矿井集体合同文本草稿，经职代会通过后由工会主席代表职工与矿长代表行政签订后实施，并对集体合同的落实和履行情况进行监督检查。

第7条 参加安全事故的分析、处理工作，对事故责任者提出处理意见并进行监督审核。

二、责任追究

第8条 对安全生产监督检查工作没有纳入民主管理工作，没有制定活动意见和制度的，负有直接责任。

第9条 对没有按有关规定和要求制定（签订）集体合同，对集体合同落实和履行情况没有进行监督检查或监督不力的，负重要责任。

第10条 对于上述负有直接责任和重要责任的，根据有关法律法规和有关规定、制度，给予经济处罚和行政处分。

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说综合文库三、党群部门安全生产责任制(11月3日定稿)(2)在线全文阅读。