南京林业大学学生会招新办法(7)

第十三条 南京林业大学学生会挂职人员自评表评分标准： 1.工作态度 20分 2.工作状况 20分 3.人际关系 20分 4.表达能力 20分 5.自信程度 20分

第十四条 南京林业大学学生会挂职人员工作情况反馈表评分标准： 1.中心主任意见 40分

2.部门部长意见 30分 3.部门副部长意见 20分 4.部门干事意见 10分

第十五条 南京林业大学学生会挂职人员优秀工作分子评分标准： 1.工作情况反馈表 35分 2.自评表 20分 3.各项活动出勤率 20分 4.工作总结 20分 5.其他 5分

第五章 附 则

第十六条 学生会每学年进行挂职锻炼活动。

第十七条 挂职锻炼的结果最终由学生纪律监察委员会负责统计、公布。

第十五条 本章程如有某处与校学生联合会总章程相违背或抵触，一律遵照校学生联合会总章程。

第十八条 最终解释权归学生纪律监察委员会主席团。

公文写作规范

一、行政公文性质：

（一）法定的权威性（二）鲜明的政治性 （三）体制的规范性（四）制发的程序性 二、公文格式：

公文格式要素划为“眉首、主体、版记”三部分 （一） 公文眉首格式构成

眉首，俗称文头，由发文机关标识、公文份数序号、秘密等级和保密期限、紧急程序、发文字号、签发人、红色反线等要素组成。 1.发文机关标识规则：

发文机关标识又叫公文版头。位于公文眉首上部、居中排列，由发文机关全称或规范化简称后面加“文件”组成。发文机关标识推荐使用小标宋体字，用红色标识。 2文字号标识规则：

发文文号，简称文号。包括机关代字、年份、序号。联合行文，一般只标明主办机关发文字号，发文字号位于发文机关标识下空两行。用3号仿宋体字，居中排布；年份、序号用阿拉伯数码标识；年份应标全称，用六角括号[ ]扩入；序号不编虚位（即1不编001），不加“第”字，如：“国发[1991]19号”。国是国务院代字，[1991]为发文年份，19号是国务院1991年发文顺序号，表明这一文件是该年度发出的第19号文件。发文字号之下4mm处印一条与版心等宽的红色反线。 3．红色反线标识规则：

红色反线作用在于把眉首部分和主体部分隔开。放在发文机关标识或发文字号之下。党的领导机关的专用公文眉首，还要在红色反线中间印一颗红五星★。

（二） 公文主体格式

公文主体格式包括：公文标题、主送机关、正文、附件说明、成文日期、印章、附注、附件等。 1.

公文标题：

公文标题位于红色反线下空两行，用2号小标宋体字，可分一行或多行居中排布；回行时要做到词意完整、排列对称。完整的标题包括发文机关名称、事由和文种三个部分。 2．主送机关：

上行文一般只写一个主送机关。下行文可标一个或多个主送机关。主送机关应在标题下空一行，左侧顶格用三号仿宋体字标识，回行时仍顶格；最后一个主送机关名称后标全角冒号。 3.正文：

正文的内容除简短公文外，一般由开头（引言）、主体、结语三部分构成。 4.发文机关印章或签署：

也称发文机关落款，位于正文之下偏右位置。签发机关落款要写与印章相符的机关全称，不得用简称。印章要端正盖在成文的日期上方，并做到上不压正文，下压成文日期年、月、日4~7个字，使印章字迹不受成文日期影响而更加清晰。 5.成文日期：

位于签发机关或领导人签署之下。一般性公文，以机关负责人签发之日为准；必须标识年、月、日并用汉字数字书写。 三、公文版记部分

版记部分，又称文尾部分。通常由主题词，抄送机关名称，印发机关名称和印发时间等项目构成。 1.

主题词

是标识公文的内容特征和归属类别的关键性词语。讲究层次，一般不超过7个。 1.

抄送机关

向上级请示、报告时不得同时抄送下级机关。向下级机关的重要行文应同时抄送直接上级机关。

印发机关和日期

印发时间指公文开印的具体时间，不同于发文时间。

印发份数

在印发机关和日期之下行末，用阿拉伯数字标明“共印XX份”。

南京林业大学学生社团联合会内部管理制度

第 一 条 社团联合会各成员必须团结互助，真诚相对，互相尊重；不得发生内哄，不得分帮结派；各成员要时刻维护社团联合会的形象，注意自己的言行举止，不得做出任何有损社团联合会声誉的事情；

第 二 条 各社联成员必须严于律己，遵守各项规章制度；高效率、高质量、认真负责地完成在社联内的工作；时刻保持良好的工作态度和工作积极性，主动为社联出谋划策； 第 三 条 各干部、干事必须做到公正、不偏私；不得向外界透露社联未落实的任何议案内容；

第 四 条 各部部长必须认真落实各项工作，协调好本部门与其他部门的工作，各部长之间要时刻保持良好的沟通，主动了解各部门的情况，并要团结好本部门的成员、协调好本部门的部工作；每次大型活动均交一份总结报告，学期末提交本学期的工作总结及下学期的工作计划；任职期满后提交一份详细工作总结以备留底记录，并认真完成工作交接；

第 五 条 干部换届选举实行民主竞选制，各干事有选举权和被选举权，候选干事必须准备好有关的工作计划、设想，向面试人员演讲汇报。 第 六 条 会议制度：

（一） 社团联合会的会议由秘书部召集，并由秘书处安排人员负责考勤记录及会议记录； （二）各部门的会议应由各自部门相关人员召集，同样由秘书处安排人员负责考勤记录及会议记录；

（三）凡开会迟到或早退连续超过两次者公开批评，记录考勤档案；

（四）凡开会无请假而缺席者，一次之后公开批评、两次作警告记录，三次以上者留待察看，记录考勤档案。 第 七 条 值班制度：

1.

1.

（一）明确值班时间；

（二）各值同学明确值班任务，做好清洁工作，记录好考勤情况； （三）如有事不能参加值班者，必须履行请假手续；

（四）值班人员应礼貌接待任何来访人员，有需要时作好必要的记录或登记，对社团等送来的请柬和有关资料均要作好登记；

（五）完成所属部门的工作的同时，多了解其他部门的工作情况，积极协助其他部门的同事完成社联的工作；

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