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奖罚条例(9)

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8.5.1 嘉奖可与口头警告相抵，小功可与书面警告相抵，大功可与小过相抵。

8.5.2 大过不可与奖励相抵，通报表扬不得与处罚相抵。

8.5.3 任何奖惩经报福建三钢地产开发有限公司行政部审核，并报常务副总审批后，由行政部拟文在公司公告栏公告一周。

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