77范文网 - 专业文章范例文档资料分享平台

中海地产.监理公司人事管理制度(15)

来源:网络收集 时间:2021-01-20 下载这篇文档 手机版
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全,需要完整文档或者需要复制内容,请下载word后使用。下载word有问题请添加微信号:或QQ: 处理(尽可能给您提供完整文档),感谢您的支持与谅解。点击这里给我发消息

中海地产管理制度

⑷ 通宵加班审定原则

① 通宵加班后第二天如果补休的,则补休的工作时间抵扣加班小时; ② 通宵加班后如不补休,或补休抵扣后剩余的加班时间计算加班小时:

周一至周五晚上18:00~22:00,计3类加班小时,22:00~次日6:00,计

2类加班小时;周六、周日晚上加班的均计2类加班小时;

③ 如果是住宿值班(没有工作),每晚计夜班10小时。

⑸ 特殊部门员工加班审定原则

① 综合部司机加班只计周六、周日时间,其中周日从8:00~17:00计7小

时/天,除周六、周日外其余时间出车不计加班。

⑹ 出差市外不计加班时间。

⑺ 公司在业余时间组织的集体活动,如参观、文体比赛、文娱晚会等不计加班小时。

⑻ 由副经理以下提职副经理以上(含副经理)的员工,任命当月的加班可计发加班工资,具体核定的加班小时按以下公式计算:

核定加班小时=实际加班小时*(原基薪/提职后基薪)

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读,免费范文网,提供经典小说教育文库中海地产.监理公司人事管理制度(15)在线全文阅读。

中海地产.监理公司人事管理制度(15).doc 将本文的Word文档下载到电脑,方便复制、编辑、收藏和打印 下载失败或者文档不完整,请联系客服人员解决!
本文链接:https://www.77cn.com.cn/wenku/jiaoyu/1180142.html(转载请注明文章来源)
Copyright © 2008-2022 免费范文网 版权所有
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
客服QQ: 邮箱:tiandhx2@hotmail.com
苏ICP备16052595号-18
× 注册会员免费下载(下载后可以自由复制和排版)
注册会员下载
全站内容免费自由复制
注册会员下载
全站内容免费自由复制
注:下载文档有可能“只有目录或者内容不全”等情况,请下载之前注意辨别,如果您已付费且无法下载或内容有问题,请联系我们协助你处理。
微信: QQ: