200003 质量、职业健康安全和环境整合管理体系管理手册(2011年7(16)

Q/HZFD200003—2011

——同层次有效文件规定不一致或发生同时存在两个版本的有效文件时，先由管理者代表组织仲裁

执行，并立即重新明确相关规定；如电子版本与书面有效文件的规定不一致时，应以原版书面有效文件为准。4.3.7.2管理手册

4.3.7.2.1管理手册的编制原则、要求及结构执行管理手册“前言”中的规定。管理手册主要内容：——管理体系覆盖范围及删减说明；——方针及目标；

——整合体系的原则要求及对程序文件、涉及的部分管理标准的引用，可适当包含其部分内容；——管理体系过程或要素间的顺序及其相互作用的描述；——相关文件的查询途径。4.3.7.2.2管理手册的管理

——管理手册由管理者代表组织编写并审核，由凤电经理批准后发布实施；——管理手册的控制、发放、保管、回收、修改要求，执行《文件管理程序》；

——管理手册的发放范围为：经理、副经理、管理者代表、各部门主要负责人、内审员及管理者代

表认为对体系运行起重要作用的相关管理者；

——当管理体系有重大调整或管理手册已被多次（处）修改后，需要换版时，要经经理批准，由管

理者代表组织进行；

——管理手册的适宜性和有效性通过管理评审和体系外部审核来验证。4.3.7.3相关文件

《企业标准编写规定》《文件管理程序》4.3.8组织机构和管理职责

凤电经理负责配备各级岗位和部门，组织制定企业工作标准，对各岗位、各部门的整合管理体系的职责予以明确并公布。

4.3.8.1经理对管理者代表的任命及职权见管理手册中“管理者代表任命书”。4.3.8.2组织机构

建立以下职能部门，按职责分工对电能生产和服务实施管理：运行部设备部质安部综合办计经部财务部政工部监审部保协部二期办

凤电行政组织机构图见附录A所示。4.3.8.3管理职责

各部门、主要岗位的质安健环管理职责见相关工作标准。

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