200003 质量、职业健康安全和环境整合管理体系管理手册(2011年7(12)

Q/HZFD200003—2011

凤电的管理方针由经理依据GB/T19001-2008标准“5.3质量方针”条款、GB/T28001-2001标准“4.2职业健康安全方针”条款和GB/T24001—2004标准“4.2环境方针”条款的有关要求组织制定，批准后发布，并为其实现提供资源保证，持续改进其适宜性。4.2.1方针内容应确保：

——为建立、实施整合管理体系提供方向和框架；——为确定目标和指标提供依据；

——适合凤电的经营宗旨、管理特点和风险控制要求；——对适用法律法规和其他要求的承诺；

——对预防事故、职业健康危害和环境污染及持续改进的承诺；——形成文件，且文字精炼简洁，便于理解。4.2.2方针的执行

——方针纳入全员培训内容，使所有为凤电工作的人员能充分理解并贯彻，确保其实现；——通过实施各项控制措施、管理方案、应急预案等的监视和测量，检查方针的实现程度；——通过各种媒体向相关方公开，并接受监督。4.2.3方针的评审

出现以下情况之一时，由经理（或其委托人）组织及时对方针实施评审。——按照《管理评审管理程序》的规定，定期进行评审；——生产经营过程及风险因素发生较大变化；——适用的法律法规及其他要求发生较大变化；——相关方有新的必须的要求时；——经理认为有必要时。

——方针的评审应形成评审纪要，修订后的方针经经理批准，重新发布。4.2.4相关文件

《管理评审管理程序》4.3策划

4.3.1管理体系策划要求

4.3.1.1经理对整合管理体系的策划负责，可授权管理者代表具体组织，确保体系满足“4.1总要求”及凤电已确定的方针目标的实现。4.3.1.2策划的主要依据

——已确定的顾客和其他相关方的需求和期望；——适用的法律、法规及其他要求；

——电能产品的特性、过程要素和能力、及可预测的风险因素；——资源状况；

——当前的管理状况和优先处理的事项。4.3.1.3对策划的输出，进行系统全面的评审，确保已识别的体系过程和预期结果的符合性和有效性。

4.3.1.4策划时应注意与其他管理体系的协调和一致性。

4.3.1.5在对体系的变更进行策划时，应注意保持体系的完整、协调和连续性。

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