变换岗位操作规程

山西兰花科创田悦化肥有限责任公司 变换岗位操作规程

LHTY/QEO·GC-SCB-303-2009

编写： 审核： 审定： 批准： 版本： 受控

状态： 山西兰花科创田悦化肥有限责任公司生产部

目 录

一、公共部分

1、岗位责任制 2、质量责任制 3、交接班制度 4、巡回检查制度 5、设备维护保养制度 6、安全环保生产责任制 7、岗位练兵制度 8、文明岗位标准 二、岗位规程部分

1、岗位生产任务和目标 2、生产反应原理

3、工艺流程简述及流程图 4、岗位工艺指标及操作参数 5、设备配臵及参数 6、正常操作要点 7、不正常情况处理

8、正常开停车及紧急停车方案 9、安全注意事项

10、原辅材料和物料的物化性质、质量规格及注意事项

一、公共部分

1、岗位责任制

1）岗位操作人员受本班班长领导，上级有关操作指示，通过班长下达到岗位，对于违章指示，可越级上报。

2）岗位操作人员要认真执行操作规程。严格控制各项工艺指标，确保优质、高产、低耗、安全运行。发现问题及时处理，遇到紧急情况可先处理问题，后汇报。

3）岗位操作人员要掌握操作技术、事故处理及主要设备的原理、构造、性能和简单维修。

4）岗位操作人员要管好、用好本岗位所属设备，对不正常的设备有权要求修理和倒换。

5）严守劳动纪律，不得擅自离岗。有事必须经班长和车间值班干部同意，把工作妥善交给接替人员后，方可离岗。

6）认真贯彻执行各项规章制度，认真填写操作报表和岗位记录，字体仿宋化，数据准确无误，干净整洁。

7）岗位卫生区和操作间卫生要班班打扫，做到地面、墙壁、门窗、玻璃净，设备、管道净。

2、质量责任制

1）牢固树立“质量第一”的思想，严格执行工艺技术规程，严格按技术标准、工作标准和质量标准办事，对本岗位的产品质量和工作质量负责。

2）认真学习和掌握全面质量管理知识，不断增强质量意识，积极参加群众性技术小组活动，促进产品质量和工作质量的提高。

3）严格遵守工艺纪律和岗位责任制，认真做好原始记录，对各种报表记录做到规格化、标准化、书面整洁，数据准确无误。

4）严格执行检查制度，加强质量监督，经常开展自检、互检和专检，认真填写检查记录，做到数据准确、齐全、无涂改。

5）熟悉质量标准，努力完成质量考核指标。

6）及时掌握质量动态，认真处理生产中的质量问题，做好质量信息传递工作，对信息传递的及时和准确负责。

3、安全生产责任制

1）认真贯彻执行国家的安全方针、政策、指示、法令、法规。经常对职工进行生

产和安全技术知识的学习教育，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。

2）定期组织安全大检查，及时交流安全生产经验，坚持安全活动日，严格遵守“四十一条”禁令条款和对事故坚持“三不放过”的原则。

3）自觉遵守各种安全规章制度、劳动纪律，严格执行工艺纪律，坚守岗位，精心操作，按时巡回检查，发现异常情况及时查找原因，及时处理，并向班长或有关领导报告，发生事故及时处理，防止事故扩大，并及时向领导汇报。

4）严格各项规章制度，杜绝违章指挥和违章作业，每个职工均有权拒绝违章作业命令，并有权制止他人违章作业。

4、交接班制度

1）交接班制度是上下班之间交接情况，保证生产连续稳定运行的制度。交接班必须严肃认真的按交接班标准认真执行。要求做到“十交”“五不接”，“十交”：交任务、交指标、交原料、交操作和交提示、交质量、交设备、交问题和经验、交工具、交记录、交安全和卫生。“五不接”：设备润滑不好不接；操作情况不清不接；工具不全不接；记录不全不接；卫生不好不接。

2）交接班要严格按“三一”、“四到”、“五报”的内容进行，“三一”：对重要的生产部位一个一个的交接；对重要的生产参数一个一个的交接；对主要的生产工具一个一个的交接：“四到”：应看到的要看到：应摸到的要摸到：应听到的要听到：应闻到的要闻道。“五报”：报事故部位、报遗留问题、报注意事项、报采取措施、报处理结果。

3）交接班程序：

（1）接班者提前十五分到岗；

（2）按巡回检查路线和内容逐点检查设备工艺状况； （3）检查工艺报表和交接班日志； （4）召开交班前会； （5）上岗进行交接； （6）上岗人员开班后会。 4）班前会内容和程序：

（1）交班班长检查本班人员出勤情况； （2）交班班长介绍本班生产情况； （3）接班人员逐个汇报巡检情况； （4）接班班长布臵本班工作。

5）班后会内容和程序： （1）岗位汇报当班情况； （2）班长总结讲评； （3）车间领导指示。

6）操作人员要认真填写交接班日志，要求做到：内容齐全，简明扼要，情况真实，书写认真，字迹工整，干净整洁，无涂改。班长要把岗位交接班日志妥善保管。交接班日志的内容要包括：（1）接班情况；（2）本班工作情况（生产任务完成情况；质量完成情况；工序管理情况；安全生产情况；本班好人好事；工具、设备状况；岗位卫生情况）；（3）交班情况（注意事项；遗留问题及处理意见；上级指示通知）。

7）交接班时，若两班对某些问题发生争执，车间干部要及时进行仲裁解决，不能影响生产的正常进行。

8）化工岗位在事故状态下交接班要在车间主持下进行，要在处理正常后再交接。交接班时的事故处理以交接班为主，接班者要主动协助，待事故处理正常后方可进行交接手续，但交班后30分钟内出现的某些不正常波动，交班者仍有责任。

5、巡回检查制度

1）本制度是保证生产操作和设备运行经常处于全面、系统、正常监护和检查之下进行安全生产而制定的。

2）凡本厂连续生产的单位及有连续性操作的辅助单位都必须执行巡回检查制度。 3）凡上述单位岗位操作人员必须严格进行巡回检查，不得由非岗位人员顶替。 4）各岗位应分别确定巡回检查路线，设立巡回检查点，规定检查内容和检查时间。 5）巡回检查以拨牌制为统一检查形式，做到指针与检查时间相符。

6）巡回检查的时间间隔原则上为每一小时一次，操作人员要按规定时间、路线和内容进行检查，依照相应的时间拨针。对发现的问题要及时处理，并按规定格式填写到巡回检查记录本上。

7）班长负责本班的巡回检查制度的贯彻执行，负责对本班人员进行督促、抽查和全面检查。

8）车间主任对巡回检查制度的贯彻执行负完全责任，对执行不力的情况要及时追查原因，并进行教育和处理。车间干部和检修人员必须每天检查巡回检查记录本，在记录上签字，并迅速解决检查中发现的问题。

9）巡回检查制度的执行情况是厂、车间、班组和个人竞赛、评比的奖惩条件之一，

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说综合文库变换岗位操作规程在线全文阅读。