微软员工手册2014年版 - 图文(7)

产假 1) 2) 3) 4) 根据员工提交的由政府出具的\准生证\，女员工可以享受产假。该政策仅适用于中国籍员工。 产假按自然天数计算并付全薪。 怀孕的女员工，按国家规定享有产前例行检查假。 女员工生育休假98天；中国籍女员工难产或剖腹产者增休产假15天；多胞胎生育，每多生一个婴儿，可增加产假15天。 5) 中国籍女员工年满24周岁首次生育的视为晚育。在提供了由政府出具的（准生证）后，女员工可享受国家晚育奖励假30天。 6) 女员工生育同时符合难产、多胞胎生育、晚育条件的，增加的产假天数累加计算。 7) 对于不受中国生育政策限制的外籍员工，多次生育仍然可以享受九十（98）天的正常产假，但不适用于晚育假。 8) 女员工妊娠不满4个月流产的产假为15天； 4个月以上（含）以内的产假为42天。 9) 女员工产后十二（12）个月的哺乳期内，每天可以享受一（1）个小时的哺乳时间。女职工生育多胞胎，每多哺乳一个婴儿每天增加一（1）个小时的哺乳时间。 10) 其它城市的相关政策若与此不同，可按当地规定执行。 陪产假 1) 2) 丧假 1) 2) 3) 病假 1) 2) 3) 男员工可享受3个自然天的陪产假，此陪产假应在小孩出生30天内休完。 其它城市的相关政策若与此不同，可按当地规定执行。 丧假为一次性使用，按自然天数计算。 员工配偶、子女、父母、岳父母、公婆去世：8天。 员工祖父母、兄弟姐妹去世：3天。 员工享有每年15个工作日全薪病假。 病假只能当年使用，不得带到下一年。 员工应于当天电话通知经理并于事后在MSVacation中补交申请。病假2天及以上，应向经理出示医院开具的病假条。 医疗期 公司为员工提供医疗期病假，详细信息请参见 http://hrweb/lifeatmicrosoft/prchrpolicy/Pages/hrpolicy304.aspx 志愿者服务假 每位员工加入公司后，在该财年即可享有3个工作日的带薪志愿者服务假。 员工在休假之前应提前通知经理并在MSVacation上申请此类假期。 志愿者活动须为由微软公司或由各类正式机构（如红十字协会）组织的活动，个人或非官方组织的活动不包括在内。 无薪事假 1) 申请无薪事假时，员工必须已在微软公司连续服务满两年，并且年度绩效评估等级至少为4分及其以上。在申请无薪事假之前，员工应该使用完所有其它适用的假期，例如上年度未休年假及当年年假；签署《无薪事假承诺书》。 2) 一般情况下，无薪事假不应超过12周。 3) 无薪事假的审批会根据员工的个人具体情况以及微软公司的业务需要酌情考虑。微软公司保留批准或拒绝员工无薪事假申请的权利。 4) 无薪事假期间员工的薪资及部分福利将受影响。 31 微软 Confidential 2013/11/01 公假 员工依法参加社会活动，包括行使选举权或被选举权、出任人民法院证明人等，公司给予带薪公假。 假期计算 员工请假最小申请单位为半天。 10. 退休退职 员工符合国家规定的退休、退职条件的，公司按照规定为其办理退休、退职手续。 如何使用http://msvacation系统 申请各类休假 点击http://msvacation。点击\> ―New Request‖ 。 选择休假的起始日和终止日，在‖Request Reason‖中选择休假类别，‖Time Zone‖自动显示相应工作地点的时区，在‖―Comments‖中输入请假的原因。点击―Add‖即可提交休假申请。 如何查询休假使用情况 进入MSVACATION系统，点击左边菜单中的\即可。 32 微软 Confidential 2013/11/01 进入MSVACATION系统，点击左边菜单中的\查寻详细休假记录。 如何在MSVACATION中修改您的PROFILE 进入MSVACATION系统，点击左边菜单中的\来授权给他人来帮你使用MSVACATION系统. 33 微软 Confidential 2013/11/01 管理你的个人数据 员工有责任查阅公司邮件。 通过http://headtrax 键入/修改个人信息 确保您的个人信息准确是非常重要的。您可以通过HeadTrax对您的如下数据进行定期检查和修改: Work Location / Work Phone / Mobile - 这些数据对公司来说非常重要, 请务必输入并更新。如果您没有将您的电话输入，公司其他员工将不能在Outlook Address Book中找到您的电话。您的工作地点将会被用做Group Alias 和其他统计分析，如不进行更新，您将会漏收很多重要的电子邮件。 *电话填写格式： 格式 提示： ? Work phone +86(10)59171234 x71234 ? City code (10) cannot be written as (010) It’s not allowed to use mainline number. +86(10)59178888 x7XXXX 例子：北京 +86(10)5917XXXX x7XXXX +86XXXXXXXXXXX Mobile +8613912345678 Country code must be specified. Personal Information Including your legal name, preferred name and differentiator used in Outlook —请确保您的Legal Name 被正确地输入了系统, 用别名或是英文名替代您的Legal Name是不允许的，同时会因与您身份证件上的姓名不一致而带来不便。 您可以将您的英文名或别名输入\，您也可以输入\以区分和您姓名类似的其他员工。“Differentiator‖会在您Outlook中的Display Name中显现。 Home Contact Information —这个信息会被您指定的微软股票交易商用作邮寄地址，请保证准确。通常在 您入职时，招聘部门会将您的办公地址输入作为您的Home Contact Information，如有变化或需要更改，您本人需要亲自操作。 Emergency Contact Information —这个信息在Headtrax系统里非常重要，请务必在Headtax里准确填写。此信息会用于在您发生意外的情况下, 来联系您的家人或朋友。 Education Background —是为了便于经理更好的了解我们员工的教育背景，此教育信息将被自动导入人力资源管理工具的员工电子档案。教育背景信息为建议输入项目。 1) 进入http://headtrax，点击Launch HeadTrax进行安装。 34 微软 Confidential 2013/11/01 2) 页面自动显示您的姓名。点击左上角的“My Contact & Personal Data‖ 和 ―My Education History‖进行个人信息修改。 3) 在下列页面中可以修改“Work Phone and Location”、“Employee Personal Information”、“Employee Home Contact Information”及“Emergency Contact Information”。 4) 修改完点击―Finish‖然后―Submit‖即可。更改后的信息会在48小时后再HEADTRAX 中反映，但可能会花更多的一些时间反映在其他系统。 绩效管理 微软的核心理念之一是公司未来的成功取决于我们是否能够促进周围的同事不断提高。微软的绩效管理是一个持续不断的过程，使微软公司最为重要的资产-我们的员工得到发展。设定工作目标、阶段性反馈、工作指导和与工作表现挂钩的薪酬机制构成了绩效管理的流程，帮助员工取得优秀业绩。 35 微软 Confidential 2013/11/01

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说综合文库微软员工手册2014年版 - 图文(7)在线全文阅读。