惠来县国税系统加强机关效能建设暂行规定(3)

党组成员、总经济师庄义明

一、协助党组书记抓好全县国税系统党风廉政建设和反腐败工作，对分管单位廉政建设和纠风工作负直接领导责任。

二、按照县局党风廉政建设和纠风工作部署，搞好分管单位的党风廉政建设和纠风工作。

三、加强发票管理和使用的监督和检查，防止利用增值税专用发票进行违法犯罪现象发生加快税收征管改革的步伐，完善征收管理体制和各项工作制度，提高征管工作质量；抓好信息中心建设，提高税收工作现代化管理水平。

四、严以律己，勤政廉政，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，勤政廉政，自觉接受群众监督。

五、按照县局党风廉政建设和纠风工作的部署，认真抓好分管单位部门的党风廉政建设和反腐败工作，切实保证完成分管范围的目标任务。

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惠来县国家税务局廉政责任书

为进一步加强我县国税系统党风廉政建设，深人开展反腐败斗争，促进各级国税机关领导班子、领导干部在党风廉政建设中以身作则，廉洁自律，落实履行廉政责任，根据《广东省国家税务局关于执行党风廉政建设责任制的实施办法》的有关规定，特制订本责任书。

一、本责任的甲方为:惠来县国家税务局；乙方为各股室、分局单位负责人。

二、甲方在全县国税系统党风廉政建设中负有以下责任:

（一）按照党中央和国家税务总局、省国税局和市局、县委的要求，组织指导全县国税系统党风廉政建设工作的开展，提出党风廉政建设工作的方针、政策及工作部署；

(二)对全市国税系统党风廉政建设工作进行督促和考核，促进文明建设；

（三）按照干部分级管理权限对所管辖对象的违纪案件进行调查处理；

（四）总结推广各地党风廉政建设工作的先进经验，表彰奖励党风廉政建设工作先进单位和个人。

三、乙方在党风廉政建设中的工作:

(一)坚持\两手抓\两手都要硬\的方针，把党风廉政建作摆上重要议事日程，做到与税收各项工作任务起部署、一起落实、一起检查、一起考核；

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（二）、坚持对所辖税务干部进行廉政勤政、职业道德和税风税纪教育，增强奉公、廉政勤政意识；

(三)健全所属部门党风廉政建设各项制度，并抓好落实；

(四)组织开展纠正部门和行业不正之风工作，深人进行反腐败斗争，努力开创本单位（部门）党风廉政建设新局面；

(五)对所管辖对象的违法违纪行为进行调查处理； (六)建立和健全所属单位的纪检监察机构，按规定配齐纪检监察干部，积极支持纪检监察部门开展工作；

(七)总结推广党风廉政建设经验，表彰奖励成绩突出的单位或个人；

四、乙方所负责任如下：

（一）坚持正确的政治方向和政治立场，在思想、行动上与党中央保持一致；带头讲学习、讲政治、讲正气，严格要求自己、自觉接受监督，做到自尊、自重、自省、自警；

(二)对自己廉洁自律负责。模范执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行) 》和《广东省党政领导干部廉政守则》，自觉遵守国家税务总局、省局及市局制订的各项制度规定和廉政纪律；

(三)对所在班子其他成员廉洁自律负责。坚持民主集中制和民主生活会制度，正确引导班子其他成员在民主生活会中开展批评和自我批评，对班子成员存在的问题勇于批评和帮助纠正，对违法乱纪现象抓敢管；

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（四）对配偶子女和身边工作人员的廉政行为负责。教育好自己的配偶、子女和身边工作人员自觉遵纪守法，防止其利用自己的权力和影响谋取私利；

（五）对所管辖范围的党风廉政建设负责。坚持“一岗两责”把廉政建设摆上重要议事日程，定期分析研究所属单位党风廉政建设形势；定期昕取纪检监察部门的工作汇报；定期组织党风廉政建设工作检查。对所属单位或人员发生的违法违纪行为要及时汇报并组织力量严肃查处。

五、奖励办法

(一)甲方把乙方执行党风廉政责任的情况，作为考核乙方政绩的重要内容，考核结果作为评选先进、晋职晋级和任用的重要依据，存入领导干部个人《廉政档案》。

(二)乙方认真履行党风廉政责任书，个人或单位被上级(包括国家税务总局、省国税局或市委、市府、县委、县府)评为党风廉政建设工作先进或授予称号的，给予通报表彰和一定的物质奖励；有重大贡献的提前晋职晋级。

六、责任追究

不履行党风廉政责任，出现下列情况之一的，追究其领导责任：

(一)乙方违反《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》规定的，由甲方按照《中国共产党纪律处分暂行条例》有关规定处理；违反国家税务总局、省局或市局有关廉政纪律规定的，由甲方按照《中国共产党纪律处分暂

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行条例》有关规定处理；违反国家税务总局、省局或市局有关廉政纪律规定的的，按照税务人员有关纪律规定处理。

(二)坚持对所辖税务干部进行廉政勤政、职业道德和税风税纪教育，增强奉公守法、廉洁勤政意识； 定期听取纪检监察部门的工作汇报，定期组织党风作检查。对所属单位或人员发生的违法违纪行为要及时组织力量严肃查处。 (三)乙方所管辖单位(部门)或个人发生重大违法违纪行为而知情不报、有案不查或查而不处的，甲方视其情节轻重给予批评教育直至记过处分:对违法违纪案件查处工作设臵障碍的，甲方视其情节轻重给予记过至降职处分。

(四)乙方所在班子成员有违纪问题，本人在民主生活会上不自查，乙方了解情况有意袒护或不敢批评纠正的，由甲方视其情节轻重追究乙方的领导责任。

(五)乙方所在单位(部门)在行风评议中被评为不满意单位的，甲方在限期整改的同时，取消乙方该年度评优评先资格。

(六) 乙方在年度考核的廉政测评中，被群众评为\不合格\或被评为\差\的票数占参加测评总人数二分之一以上，或经调查有严重不廉洁行为的，由甲方对乙方当年考核评为不称职，并进行相应的处理。

七、本责任书在双方签订之日起即生效。责任书一式两份，由甲乙双方各执一份。

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