31.洞察项目健康状况,并识别需要特别关注的领域的方法是____。 a.进行定期状态评审
b.编制定期的状态报告和进度报告 c.编制项目未来情况的预测 d.持续地监督项目
32.尽管公司的项目生命周期并未强令何时进行项目评审,但你认为在每个阶段 结束时评审绩效是很重要的。这种评审的目的是____。 a.根据啄目基准确定完成项目工作需多少资源 b.根据以往绩效调整进度基准和成本基准 c.获取客户对项目可交付成果的验收
d确定项目是否应该继续进入下一个阶段
33.团队发展的解散阶段所需的关键管理技能不包括哪项? a.评估 b.评审 c.庆祝 d.改进
34.假设实际成本是$800;计划价值是$1 200;挣值是$1 000。根据这些数据, 可确定有关进度偏差的哪些信息?
a.偏差为+$200,情况是有利的,因为完成的实际进度提前于计划 b.偏差为—$200,完成项目的实际进度比计划慢,说明情况是不利的 c.偏差为+$400,情况是有利的,因为完成实际进度的成本低于预测 d.偏差为-$200,情况落后于进度,关键路径已经偏移
35.公正是项目管理专业人士的责任;因此作为一个PMP,你应不偏不倚、客观 行事。为履行此责任,你不应做的是____。 a.在制定决策时展示透明度 b.在项目开始时记录公正性 c.(为得到相应授权的入士)提供平等的获取信息的权利 d.在发觉潜在的利益冲突情况方面,始终保持警觉
36.项目的成本绩效指数是0.84。这意味着你应当____。 a.重点提高实际进展的及时性
b.重新评估产品的生命周期成本,包括生命周期阶段的长度 c.承认你最初的估算存在根本性缺陷,并且项目处于非典型状态 d.重点提高正在执行的工作的生产率
37.项目可交付成果是包括项目的产品、服务或成果以及从属成果的输出。此从属成果应记录于____。
a.需求管理计划 b.范围管理计划
c.项目范围说明书 d.项目验收标准
38.结束项目或阶段过程中采用以下哪种工具与技术? a.项目管理方法论 b工作绩效信息 c.专家判断
d.项目管理信息系统
39.项目范围说明书制定后,可能有必要更新其他项目文件。除哪项外,下列各 项为可能需更新的文件? a.项目章程
b.干系人登记册 c.需求文件
d.需求跟踪矩阵
40.挣值管理的一个挑战是预计完工比例。用于计算挣值的最简单公式是____。 a.0/100准则 b.50/50准则 c.(完成百分比)(完工预算) d.里程碑法
41.在管理组织中的一个大型项目时,你意识到项目团队需得到合同管理方面的 培训,因为你将与几个主要分包商签订合同。在分析项目要求并评价团队成 员的专业知识之后,你决定团队需要合同管理方面的一周培训课程。培训应 当____。
a.按人员配备管理计划中规划并说明的时间开始
b.按作为采购管理计划中一部分的规划并说明的时间开始
c.在进行绩效评价之后,并且在每个团队成员已有机会担任合同管理角色之
后,如有需要,安排培训
d。按团队建设计划中规划并说明的时间开始
42.假设你的项目采用挣值管理。项目具有极长的工作包。因此,用来计算挣值 的方法是____。 a.0/100准则 b.里程碑法 c.等效
d.分摊型投入
43.项目发起人问你:“现在预计全部工作的成本是多少?”由于你使用挣值, 你应当计算____。 a.完工尚需绩效指数 b.完工尚需估算 c.完工估算
d.完工预算
44.制定项目章程过程非常重要的一个关键原因是它____。 a.记录了项目的边界
b.说明验收项目可交付成果的方法 c.描述项目的特征
d.将项目与组织的持续工作相联系
45.你的公司正为政府的项目管理咨询服务工作制定建议书。你是建议书编写团 队的成员,并且是通过认证的PMP。现在必须递交技术建议书和财务建议书 两项,你的公司认识到低成本将赢得合同,为实现该年度利润目标,公司需 要赢取这个合同。虽然你的公司过去曾赢过几个政府合同,并让相关方审计 了费率,但是首席财务官决定,如果公司采用未经审计的管理费率,公司递 交的投标将较具有竞争性。你今天得知这一决定。你下一步应当____。 a.继续编制你那部分建议书
b.告知首席执行官,公司此举构成对项目管理协会的
46.组织的项目完工率很差。在审阅经验教训数据库以确定这些问题的根源时, 应关注如下信息,但不包括____。 a.新的或修订的活动持续时间估算 b.修订后的活动顺序 c.对备选进度的分析 d.进度更新
47.请考虑下表中的数据。假设项目只包括这三个活动。项目的完工估算是 $4 400。这说明计算完工估算时采用的是以下哪个公式?
a.EAC=AC/EVxBAC
b.EAC-AC/EVx[已完工工作和进行中的工作]+[还未开始的工作包的实际 (或修订)成本]
c.EAC=[截至目前的实际数]+[按计划成本计算的所有待完成的剩余工作, 包括进行中的剩余工作] d.EAC=完工百分
48.工作分解结构过程中的滚动式规划指以下哪种情况? a.在久远的未来将完成的某些可交付成果或子项目
b.建立范围基准后,项目增加了额外工作,因此需进一步分解
c.为防备修订,完成进度活动清单后才能确定工作分解结构要素的识别代码 d.子项目由外部组织开发,然后成为整个项目的工作分解结构的组成部分
49.经验教训文档是以下哪项的输出? a.识别干系人过程 b.制定项目计划过程 c.发布信息过程 d.规划沟通过程
50.经验告诉你,不适当地应对成奉差异会造成质量或进度问题,或带来不可接 受的项目风险。在主持团队会议探讨成本控制的重要性时,你注意到成本控 制涉及____。
a.对导致成本绩效基准变更的因素施加影响,以确保变更是有益的 b.得出完成项目所需资源的成本近似值 c.将总体成本估算分配至单个工作项 d.设立成本绩效基准
51.领导力被刻画为与四个主要变量的关系:领导者的性格,下属的态度、需求 及其他个性,组织的特征,以及社会、经济和政治环境。这种观点由____提 出。
a彼得·德鲁克( Peter Drucker)
b.道格拉斯·麦格雷戈( Douglas McGregor) c.克里斯·阿吉里斯(Chris Argyris) d.伦西斯·利克特( Rensis Likert)
52.工作分解结构描述了所有产品和项目工作,包括项目管理。它有时被称 做____。
a.控制账户水平 b.1 00%规则
c.为与挣值相比较,整合范围、成本和进度 d.账户编码
53.你的公司经营项目管理培训业务。另外,公司针对PMP和CAPM~的考试出 版了若干考试辅导材料。你新近才加入组织,不够资格报考PMP,但你具备 报考CAPM~所需的经历,并且于三个月前参加并通过了该考试。今天,项 目管理协会总部的人联系到你,问你是否愿意加入CAPM@考试出题研讨会。 你应当____。
a.接受邀请,因为能对职业有贡献
b.请示主管,加入此委员会是否可被接受 c由于这是一种利益冲突,因此拒绝接受邀请 d.由于你不是经认证的PMP,因此拒绝接受邀请
54.你正为图决定是否对工厂中的500个地面雷达实施100%的最终系统测试。 雷达无效率的历史数据是4%;在工厂测试每个雷达的成本是$10 000:工厂 测试后重新组装每个测试合格雷达的成本是$2 000;工厂测试后修理并重新 组装每个不合格雷达的成本是$23 000;另外修理并将每个不合格雷达重新安 装于现场的成本是$350 000。利用决策树分析,若决定进行测试,预期价值 是多少? a.$550万 b.$596万 C.$642万 d.$700万
55.激励是动态且复杂的。“激励是一种内在现象。外在满意只会导致行动,而 非激励”。这一说法属于以下哪个著名的激励理论? a.马斯洛的需求层次理论 b.赫茨伯格的双因素理论 c.莫尔斯与洛希的权变理论 d.麦格雷戈的X理论和Y理论
56.你每次见到项目发起人,她都会强调需要进行成本控制。为了打消她的顾虑, 你应当提供____。 a.工作绩效测量结果 b.成本基准更新 c.资源生产率分析 d.趋势分析统计结果
57.控制成本过程的一项输出是工作绩效测量结果,此输出是在哪种情况下的? a.对用于管理项目的成本信息进行了修改
b.项目团队需编制变更请求,并通过执行整体变更控制过程而处理该变更请 求
c.需要更新预算,并将该更新传达给所有干系人
d计算出的工作分解结构各组成部分的cV、sv、CPI,以及SPI值被记录 下来并传达给干系人
58.你就职于一家电业公司,将管理一个项目,任务是建立变电站,为新的工业 园区供电。该项目被批准是因为____。 a.商业需求 b.市场需求 c.技术进步 d.客户要求
59.最终的项目报告是被推荇的最佳实践。尽管该报告可按不同方式组织,应如 何处理报告中所涉及的每个事项?
a.应就变更目前的实践做法提出建议并做出解释 b.重点仅应放在项目中不太奏效的事项上 c.应特别提到未成功做出贡献的团队成员 d.保证进行挣值讨论
60.在最初编制风险登记册时,应包括以下内容,除哪项外? a.风险根源
b.更新的风险类别
c.近期就需应对的风险清单 d.潜在应对措施清单
61.以下哪位理论家认为,人们通常因其达到高水平绩效或处于竞争中的领先地 位的强烈渴望而得到激励?
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