人力资源管理师三级薪酬管理(5)

本章卷册二技能题分布区域第一节 薪酬制度的设计0711案例分析题第一单元 薪酬管理制度的制定依据0705简答题 第二单元 薪酬管理制度的制定程序 第三单元 工资资金制度的调整

第二节 工作岗位评价第一单元 工作岗位评价的基本步骤 第二单元 工作岗位评价指标与标准 第三单元 工作岗位评价方法与应用

第三节 人工成本核算0805计算题；0811计算题；0905计算题

第四节 员工福利管理第一单元 福利总额预算计划 第二单元 各类保险金和住房公积金核算

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