意识、倡导五破五求”。强化三种意识:一是强化冒着风险抓机遇、实干不张扬、快干不争论、干成再结论的进取意识;二是强化创造性地落实科学发展观、敢闯敢试的创新意识;三是强化瞄准目标不放松,埋头苦干、拼命实干的执着意识。我以前推介过一本书叫《没有任何借口》,就是对上级的指示、决策、部署,要想方设法地实现,没有条件创造条件也要不折不扣高质量地完成,在克服困难的过程中不抱怨、不埋怨,埋头苦干、坚持到底、争取成功。要倡导“五破五求”:一是破“旧”求“新”。就是要摆脱一些习惯的、传统的工作方式,着力开拓创新。在旧城改造方面,青州市一年完成旧城拆迁207万平方米、新增建筑面积170万平方米,高密二年完成城市拆迁95万平方米、开工商住面积390万平方米、竣工340万平方米。而我们在拆迁过程中,步履维艰、进展缓慢,很难推进。下步,城建、土地等部门以及市级分管领导要研究借鉴先进经验,创新思维方式、创新工作机制、提高工作成效。二是破“难”求“进”。就是要克服畏难情绪,做到积极进取。有的同志面对新情况缩手缩脚,这也不敢干,那也不敢干;有的唯条件、唯资源论,工作不求上进;有的干事先说没条件、没资金,这里不行、那里不行,归根结底是怕担责任。要在破难求进中做到三个树立:一要树立“不比基础比精神、不比条件比干劲,只为成功想办法、不为落
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后找理由”的思想境界;二要树立抢抓机遇的思维方式;三要树立“实干不张扬、快干不争论、干成再结论”的行为模式。在这里我再重申,只要大的方向正确,只要有利于科学发展、又好又快发展,只要有利于改善民生、造福百姓就可以大胆试、大胆闯。市委、市政府也亮明一个态度:就是旗臶鲜明地保护干事创业的干部,旗臶鲜明地支持改革者、激励创业者、重用干事者,决不亏待为平度发展真正出力的干部,决不委屈为平度发展甘冒风险的干部。我们评价各级领导干部政绩的标准,就是你在一个单位能不能打开局面,能不能干出发展成果。不管过去工作干得怎么样,从现在开始重新“记帐”,发展有功、落后是过。三是破“低”求“高”。就是要破除低标准、低眼界,坚持高标准、精细化、追求完美、追求卓越。这次考察的蓬莱三仙山景区,我们都觉得非常受启发,它从一开始就按照世界文化遗产的标准去规划建设,境界非常高。各级各部门都要敢于瞄准更高的标杆,做高标准的事,出高水平的成果。四是破“小”求“大”。就是要破除部门利益,弘扬顾全大局的精神。比如,企业对一个地区的经济发展具有核心影响力,作为部门一定要搞好服务,这就是顾全大局。有些单位、部门遇事先看是不是符合部门利益,不从实际出发,死抠条文,生搬硬套,合意的就执行,不合意的就不执行;有的服务意识差,履职不作为、政策不落实、承诺不兑
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现,甚至人为设障、故意刁难;个别干部以规范办事为由,为保守僵化、固步自封找借口,不去想“怎么办”、“怎么突破”。实践证明,一件事办好了可能招来一个大项目,办不好很可能赶走一批项目。各级各部门特别是各级领导干部,都要扪心自问、深刻反思,想一想自己为推动平度经济社会发展实实在在地做了哪些事,有哪些地方做得不够、哪些地方需要改进提高。下步,要进一步强化效能监督检查,谁破坏发展环境,谁“吃拿卡要”,就拿谁是问,严肃查处。五是破“浮”求“实”。就是要克服浮躁的心态,弘扬苦干实干的精神。我们现在有些干部心浮气躁,沉不下心来研究工作,不能集中精力抓项目、一心一意促发展,整天瞎琢磨。我在这里强调一下,干好工作是最重要的,凡是不把心思放在工作上的,不但不能提拔重用,相反要严肃追究责任。
(二)深入推进效能建设,根本是要以更高的效率、更好的效果推进当前重点工作。推进效能建设的根本就是要推进工作落实。要把效能建设融入到推动经济社会又好又快发展上,落实到具体项目、具体措施、具体行动上。这里有两个重点:一是承担重点工作、重点项目的单位,要以更高的效率、更大的实效来推进重点工作、重点项目;二是不承担重点工作的相关部门,也要积极配合,为重点工作大开绿灯,决不允许从部门利益出发阻碍项目建设和工作开展。关于具
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体工作我再强调这么几点。一要进一步完善发展规划。这里指的是大的规划,包括平度总体的发展思路、发展目标,以及下步工作的突破点。一些城市包括考察的8个县市在规划方面下了很大力气,而且都是整体规划,像连云港规划海滨新城,花亿元巨资在全球招标,寿光也花巨资搞了城市规划。规划其实就是要把整个工作思路依托城市建设这个载体,落到实处、落到地块上、落到形象上,一旦定下来谁也不能变,以保持工作的连续性。与他们相比,我们的规划起点比较低,后面还有大量的工作要做。下步要着力搞好三个规划:一是城镇规划。要坚持当前与长远相结合、高标准与高境界相结合,搞好中心城区和重点片区的规划设计,把城市前景充分描绘和展示出来。现在我们的规划有个突出问题,就是门头房布点太多,整个城市给人的感觉很乱,今后重要的交通道路,不能再规划面向道路的门头房,这一点建设局一定要把握好。对重大基础设施建设项目也要提前规划,建立项目储备制度。二是特色产业发展规划。立足资源优势和产业基础,根据产业转型的要求来研究机械电子、汽车配件、食品加工等支柱产业和现代物流、精品旅游等新兴产业的发展规划,制定高端特色品牌农业发展规划,在规划的基础上优化产业布局,加速产业集聚。三是绿色生态规划。我们在生态规划建设方面欠账比较大,特别是水的规划,平度水资源非常好,
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我们在2006年就提出“三面环水一面山、一条玉带穿中间”的城市水系建设构想,现在基本没进展。这项工作一定要做好,这是提升平度城市形象的大工程。在规划建设中,要注意研究创造一种亲水环境,寿光的河边处理非常注意亲水效果,非常值得我们学习借鉴。二要强力推进招商引资。今年的招商引资形势不容乐观,一季度利用内资增幅居五市第二,但总量居末位,引进的外资项目个数、实际利用外资同比均有所下降,有些镇利用外资“剃了光头”。全市上下务必充分认识招商引资的极端重要性,把招商引资工作摆在整个经济工作重中之重的位臵,真正作为领导干部的第一政绩、第一能力、第一要事来看待。要做到三个坚持。一是坚持把招商引资作为领导干部抓经济工作的“主旋律”。现在工作头绪非常多,稳定任务非常大,但领导精力不能撒“芝麻盐”,要在确保稳定的前提下,把主要心思放在招商引资和项目建设上。乡镇(街道、园区)党政主要领导干部要保证有一人在外常年招商。要突出“招强引大”,集中力量突破大项目。高密引进投资60亿元的光伏电项目是世界第二家,德国是第一家。我们没有引进这么大的项目,主要是因为我们没有信息、没有争取、没有投入感情,实际上有很多项目如果我们工作做到家也就来了。虽然目前我们的园区整体功能存有差距,但支撑企业发展的基本功能还是相对具备的,而且有
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