温州职业技术学院任务书(5)

建设 1.专业带头人 预期目标：培养1名房地产开发经营方面专业带头人，积累实际工作经历，丰富专业知识和实践经验，提高指导房地产开发经营及解决房地产开发经营技术难题的能力；引进1名房地产营销与估价方面专业带头人 验收要点：① 提供1名专业带头人的培养材料； ②1名符合下列条件的房地产营销与估价方面专业带头人的引进材料：a.具有房地产行业一线10年以上的工作经历及管理经验；b.具有高级职称；c.在房地产行业有一定影响力或在其所在企业取得过重大经营成果 责任人：薛朝晖 预期目标：继续培养房地产开发经营方面的专业带头人，提高高职教育的理论和教学水平，提高组织和实践专业课程开发能力 验收要点：专业带头人的继续培养材料，培养的专业带头人到境外院校培训1个月以上，吸收国外先进的职业教育理念、课程体系和教学内容、方法、课程考核标准等 责任人：薛朝晖 2.骨干教师 预期目标：培养和引进骨干教师 预期目标：培养骨干教师 验收要点：①引进1名有3年以上实践经验的骨干教师；②培养2名骨干教验收要点：①培养3名骨干教师，其中1名取得国家专业执业资格证书；②骨干教师，其中1名培养对象取得国家专业执业资格证书；③骨干教师参与横向项师参与横向项目1项以上；③下企业锻炼2名 目1项以上；④培养对象达到骨干教师培养目标要求；⑤下企业锻炼3名 责任人：薛朝晖 责任人：薛朝晖 预期目标:建立相对稳定的兼职教师队伍,使专兼职教师比例接近1:1 验收要点：从行业企业聘用6名兼职教师，教学质量达到专业教学要求 责任人：薛朝晖 预期目标：建立相对稳定的兼职教师队伍,使专兼职教师比例达到1:1, 实现实践技能课程主要由具有相应高技能水平的兼职教师讲授的目标 验收要点：从行业企业聘用兼职教师4人，教学质量达到专业教学要求 责任人：薛朝晖 3.兼职教师 建设目标 通过进行高职院校与企业调研，以“投资项目管理师”、“房地产策划师”、“房地产估价师”、“房地产营销师”、“房地产经纪人”等职业资格标准为依据，构建由开发准备、开发实施、经营管理等三个阶段工作过程组成的课程体系，培养学生具备房地产投资项目管理、房地产策划、房地产价格评估、房地产市场分析与咨询等能力。重点建设“房地产项目定位策划”等5门优质专业课程，建成国家级精品课程标准的课程1门，省级精品课程标准的课程2门，院级精品课程4门，出版教材5部 预期目标：依托建筑行业、房地产行业，新增15家深度合作企业（其中房地产经营与估价专业紧密合作企业5家，专业群紧密合作企业10家）；深化民营经济背景下的校企合作，实践和优化“边做边学，工学交替”的人才培养模式 验收要点：①国内部分高职院校本专业人才培养模式调研报告；②与企业共同开发出基于工作过程、能体现职业特色的专业人才培养方案，完成以工作过程为导向的预期目标：依托温州房地产行业协会、温州建筑行业协会等，新增20家深度合作企业（其中房地产经营与估价专业紧密合作企业5家，专业群紧密合作企业15家）；继续完善基于工作过程、能体现职业特色的专业人才培养方案，优化以职业岗位要求和工作过程导向的课程体系 验收要点：①2008年人才培养模式实施总结材料；②完善以工作过程为导向的2008级人才培养方案；③完善与工学结合人才培养模式相适应的管理模式和机制，重点是有关生产性实训的管理制度、顶岗实习的管理办法；④学生职业资格证书获取率为100%，毕业生就业率为100% 责任人：卓坚红 课程 体系 与 教学 内容 改革 1.人才培养模式改革与创2008级人才培养方案；③建立以职业岗位要求和工作过程导向的课程体系；④各班新 均实施工学结合、顶岗实习、工学交替的培养方案，全部学生均参加半年以上顶岗实习；⑤探索、建立与工学结合人才培养模式相适应的管理模式和机制，重点是有关生产性实训的管理制度、顶岗实习的管理办法；⑥学生职业资格证书获取率为95%，毕业生就业率为95% 责任人：卓坚红 18

预期目标：与企业共同开发出基于工作过程、能体现职业要求的课程体系，共同制订出基于工作过程的专业核心课程标准 验收要点：①通过对岗位群的工作过程分析，确定本专业的核心能力，重组课程体系并确定核心课程；②制订“房地产项目定位策划”、“房地产估价”、“实用网2.课程体系与核心课程建络技术与建筑智能化”、“房地产销售策划”和“房地产经纪”等5门核心课程（试设 用）标准，并按照标准建设核心课程；③提供企业参与课程标准制订的会议、活动记录、图片等原始资料;④“房地产估价”达到院级精品课程标准，“实用网络技术与建筑智能化”达到省精品课程标准 课程 体系 与 教学 内容 改革 3.核心课程教材开发 责任人：卓坚红 预期目标：进一步完善基于工作过程、能体现职业要求的课程体系 验收要点：①完成基于工作过程、能体现职业要求的课程体系构建；②完成“房地产项目定位策划”、“房地产估价”、“实用网络技术与建筑智能化”、“房地产销售策划”和“房地产经纪”5门专业核心课程标准；③“房地产经纪实训”和“房地产估价实训”实现教学与行业贴近，形成实训课程标准；④“房地产项目定位策划”、 “建筑工程计量与计价和“房地产销售策划”达到院级精品课程标准，“房地产估价”达到省级精品课程标准，“实用网络技术与建筑智能化”达到国家精品课程标准 责任人：卓坚红 预期目标：启动核心课程的教材建设，确定基于工作过程的核心课程教材编写框架 预期目标：完成5部基于工作过程的核心课程教材建设，并正式出版 验收要点：①提供《房地产项目定位策划》、《房地产估价》、《实用网络技术与验收要点：①完成《房地产项目定位策划》、《房地产估价》、《实用网络建筑智能化》、《房地产销售策划》和《建筑工程计量与计价》等5门课程教材的技术与建筑智能化》、《房地产销售策划》和《建筑工程计量与计价》等5编写框架；②企业参与教材建设的相关记录、资料 部教材编写，并正式出版；②企业参与其中5部教材建设的相关记录、资料 责任人：卓坚红 责任人：卓坚红 预期目标：开展基于工作过程的课程体系与教学内容改革的有关课题研究 预期目标：完成基于工作过程的课程体系与教学内容改革的有关课题研究 验收要点：①“以工作过程为导向的房地产经营与估价专业教学改革研究”课题的验收要点：①“以工作过程为导向的房地产经营与估价专业教学改革研究”4.课程体系与教学内容改申报及批准立项文件、开题报告等；②“以工作过程为导向的房地产开发经营实训课题结题；②“以工作过程为导向的房地产开发经营实训项目规程设计研究”革研究 课题结题 项目规程设计研究”课题的申报及批准立项文件、开题报告等 责任人：麻晓芳 责任人：麻晓芳 预期目标：完善房产网上交易与交流平台并组织推广，将网站建设成为房地预期目标：规划设计并建设房产网上交易与交流平台，开展学生模拟网上房产营销产专业师生对外交流、扩大影响力的前沿阵地与学生实践基地，进而成为浙与咨询业务 校企共建房产网上交易与南地区较有影响力的房产信息与服务网站 验收要点：建设网上房产超市数据库（包括网站管理与用户跟踪系统），并投入试交流平台 验收要点：①提供房地产网上交易与交流平台运行的记录数据；②引入企业运行 入驻网站 责任人：卓坚红 责任人：卓坚红 其 他

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3C-1．中央财政重点支持的房地产经营与估价所在专业群建设进度及资金投入预算表 单位：万元

专业群所覆盖专业的名称 地方财政投入 建设内容 学院投入 合 计 建筑装饰工程技术、建筑设计技术、建设监理、建筑经济管理、建筑工程技术 2008年9月 （预期目标、验收要点） 2009年9月 （预期目标、验收要点） 2007200820092007 2008 2009 小 计 小 计 年度 年度 年度 年度 年度 年度 40 85 64 189 12 25 37 合 计 226 1.扩建工程造价实训室 10 10 10 预期目标：完成工程造价实训室的扩建。在原有设备的基础上，增加一套50点位的斯维尔三维算量预期目标：全面开展工程计量和计价技能的实训和软件，能够供两个班同时实训，同时配备一些定额、培训 图集供学生查阅方便，更好地完成建筑工程预算实验收要点：①提供建筑经济专业全部学生相关实训训及其他相关实训 的资料；②培训服务人数100人以上 验收要点：①完成50点位网络版的斯维尔三维算责任人：杨 洁 量软件；②配备10套定额和图集 责任人：杨 洁 预期目标：新建专业画室。建成以后满足在素描、色彩、美术与建筑画的教学与实训需要 验收要点：①完成实训画室的基础仪器的建设；②完成实训石膏、静物等建筑绘画画具设备的采购和验收；③开出相应实训项目并进行实训教学 责任人：刘淑婷 实 训 条 件 建 设 2.新建专业画室 8 8 8 预期目标：继续完善画具建设，建成建筑装饰专业画室 验收要点：①提供装饰专业全部学生相关实训的资料；②提供建筑装饰绘画实训指导书 责任人：刘淑婷 预期目标：完成建筑材料实训室的改建。在现有基预期目标：全面建成建筑材料实验室，开展建筑材础上扩充设备，进一步完善建筑材料实验室，能进行常用建筑材料质量、性能的检测实训，开展对外培训服务 验收要点：①完成预算内扩充设备的采购和验收；②完成专业群计划的实训任务 责任人：丁 斌 料质量和性能检测实训和研发工作 验收要点：①完成预算内扩充设备；②完成自主开发实训指导书的编写，并用于相应实训课程教学和对外服务；③开展与企业合作的纵横向技术服务项目不少于1项 责任人：丁 斌 3.改建建筑材料检测实训室 20 11 20 51 51 20

实 训 条 4.改建建筑施工综合件 实训工场 建 设 26 26 5 5 31 预期目标：改建建筑施工综合实训场，使学生能够熟练进行混凝土、钢筋、砌筑、模板、脚手架的施工。同时可向社会开展各工种人员职业资格培训和生产性服务 验收要点：①改建建筑施工综合实训场，采购混凝土搅拌机、灰浆搅拌机等设备；②职业资格培训100人以上；③建立健全实训室管理制度，达到教学使用标准 责任人：黄淑森 预期目标：培养专业带头人3人 验收要点：提供上述3人培养的相关资料 责任人：黄淑森 预期目标：继续完善建筑施工综合实训场的各项功能，100%学生获取建筑工种资格证书1个以上；拓展生产性社会服务功能 验收要点：①100%学生获得1个以上职业资格证书；②指导教师培训 责任人：黄淑森 1.专业带头人 4 6 6 16 6 6 22 预期目标：培养专业带头人2人 验收要点：提供上述2人培养的相关资料 责任人：黄淑森 师 资 队 伍 建 设 2.骨干教师 2 10 10 22 7 7 29 预期目标：引进“双师”素质的骨干教师1人；培预期目标：引进“双师”素质的骨干教师1人；培养“双师”素质的骨干教师3人；下企业锻炼2人 养“双师”素质的骨干教师2人；下企业锻炼2人 验收要点：提供上述6人聘用或培养的相关资料 验收要点：提供上述5人聘用或培养的相关资料 责任人：黄淑森 责任人：黄淑森 3.兼职教师 4 8 10 22 7 7 29 预期目标：两年共聘用兼职教师6人 验收要点：提供上述6人聘用的相关资料 责任人：黄淑森 预期目标：聘用兼职教师4人 验收要点：提供上述4人聘用的相关资料 责任人：黄淑森 课 程 1.专业群核心课程建建 设 设 8 10 18 6 6 预期目标：完成专业群3门核心院级精品课程的建设 预期目标：启动专业群3门核心课程建设 验收要点：“建筑设计”、“建筑施工”、 “计算机验收要点：启动“建筑设计”、“建筑施工”、“电24 装饰效果图设计与制作”达到院级精品课程标准，脑效果图制作”院级精品课程建设 出版教材1部 责任人：黄淑森 责任人：黄淑森 21

2.专业群一般课程建设 8 8 16 6 6 22 预期目标：启动专业群3门一般课程的建设工作 验收要点：启动 “钢筋混凝土结构”、“建筑装饰施工”、“安装工程预算”等3门专业群一般课程的建设工作 责任人：黄淑森 预期目标：完成专业群3门一般课程的建设工作 验收要点：提供“钢筋混凝土结构”、“建筑装饰施工”、“安装工程预算”3门院级精品课程的相关资料 责任人：黄淑森 22

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