BSCI社会责任管理手册(6)

XXXX有限公司 职业安全与卫生 XL-SA-2012 版本/修改状态 页 / 次 A/0 25/29 5.3.电力接触的地方必须要使用适当的非导电性的材料隔离开来。 5.4.在进行电力安装时，必须采取适当的方法来固定安装，保证它们安全不会掉下来，或者接触到员工。 6.防火与消防： 6.1.公司必须采取防护措施来防止火灾、提前向员工发出警告。 7.脱险通道和紧急出口： 7.1.工厂车间必须具备足够数量的紧急出口。 7.2.逃生通道和紧急出口必须是快而容易到达并且有标记。 7.消防设备： 7.1公司必须确保所有的工厂车间都配备适当的消防设备。 8.消防与疏散训练： 8.1.工厂必须具备疏散计划。 8.2.要定期进行消防训练。 9.员工安全： 9.1.员工的安全必须得到保障并经常予以监控。 10.信息与训练： 10.1.公司必须向员工说明如何履行自己的职责。必须向员工解释清楚工作场所存在的潜在危险，并且他们必须经过训练才能操作他们所要接触的所有材料和设备。因为这些材料和设备对健康有害或者不利。 10.2.公司必须培训员工，内容包括警示牌上的意思以及必要的行为，包括化学物品警示牌、电力警示牌、防火警示牌、脱险通道以及机械设备警示牌等等。 11.相关文件： 11.1《劳动防护用品管理制度》 11.2《设备安全操作规程》 11.3《上锁/挂牌管理制度》 11.4《电器设备安全管理办法》 11.5《化学品管理办法》 11.6《消防设施管理办法》 11.7《安全生产管理制度》 11.8《仓库安全管理制度》 11.9《健康与安全管理程序》 11.10《健康与安全检查管理程序》 11.11《紧急事件准备与应急管理程序》 11.12《员工招聘管理程序》 11.13《教育训练管理程序》 11.14《事故处理管理程序》 11.15《工伤处理管理程序》 XXXX有限公司 环境 XL-SA-2012 版本/修改状态 页 / 次 A/0 26/29 环 境

1.法律的符合性：

1.1.公司建立《废弃物管理办法》、《化学品管理办法》、《法律法规管理程序》以保障关于环境保护的国家

和/或地区法律法规。

1.2.公司必须遵守关于环境方面（比如排出的污水、排出物、粪便以及废物等）的国家和/或地方法律法

规。 2.废物：

2.1.公司必须保证化学品按照法律规定进行储存和处理，不会对员工和环境产生任何危害。 3.化学品：

3.1.公司必须保证化学品按照法律规定进行储存和处理，不会对员工和环境产生任何危害。 4.排出的污水：

4.1.公司必须保证排出的污水按照规律要去经过适当处理，不会对员工和自然环境产生任何危害。 5.排出物：

5.1公司必须保证工业排出物符合法律规定。 6.相关文件：

6.1.废弃物管理办法 6.2.化学品管理办法 6.3法律法规管理程序

XXXX有限公司 方针、计划与实施 XL-SA-2012 版本/修改状态 页 / 次 A/0 27/29 方针、计划与实施

1.公司除了建立书面化的社会方针的最基本的要求以外，还必须符合公认的社会标准中的所有标准化要求。公司的社会责任政策必须以书面形式由最高管理层签署并张贴出去，同时还要符合以下几点准则： a)承诺实现公认的社会标准中的所有要求；

b)承诺遵守国家所有法律法规，以及其它相关的法律法规； c)承诺符合公司承担义务的其它要求；

d)遵守有关劳工和社会法律方面的国际协议； e)承诺要成为一个持续改进的公司； f)内部与外部交流。

2.同时公司还必须证明，其社会责任政策在公司内部得到了积极传达。所有员工必须知道自己公司相关的社会责任政策和标准。员工对这些问题了解的全面程度取决于他在公司的位置。因此公司应总是直接在员工工作区域或其它相关的地方必须告知员工上述的政策。

3.新员工和临时员工在开始工作之前必须接受训练。这是非常必要的，以确保所有的要求都得以实现。用公司通用的语言，对所有员工每年至少培训一次。

4.定期（至少每六个月一次）检查系统实施的程度和效果，如可以通过高级经理在内部检查的过程中来完成。内部检查的结果要形成文件。

5.公司应保证所有员工，不论是直接聘用、合同聘用或其它形式代表公司的员工都要了解并能够支持社会责任政策和社会标准的主要内容。公司可借助员工会议、部门会议、培训以及张贴信息来达到目的。 6.公司的社会责任政策必须是公司开和可接触的。要总保持书面的当前版本，以便在出现问题的时候，可以马上得到。 1.2.公司必须遵守关于环境方面（比如排出的污水、排出物、粪便以及废物等）的国家和/或地方法律法

规。

XXXX有限公司 管理评审 XL-SA-2012 版本/修改状态 页 / 次 A/0 28/29 管理评审

1.公司除了建立书面化《管理评审程序》、《纠正和预防措施管理程序》来实现对社会责任管理体系进行定期评审，以评估社会责任管理体系的有效性。 2.公司每年要进行一次管理评审并制定一份报告。在管理评审过程中被问及的主要问题是，制订的程序和实现措施是否正常运行。 3.评审的基础是进行的内部检查的结果，尤其是在公司社会责任表现的持续改进方面。如果没有持续改进，公司可能会得到这样一个结论：程序和措施没有得到正确实施，确要进行相应的改动。 4.相关文件： 4.1管理评审程序

4.2纠正和预防措施管理程序

XXXX有限公司 附件 XL-SA-2012 版本/修改状态 页 / 次 工厂平面图

A/0 29/29 大 门 保安室 配 电 房 包装线成品仓库 安 品检/生产办公室 厂长/经理办公室 全 通 产品临时存放区 产品周转区 产品注塑 生产区 道 紧急 出口 紧 急 逃 生 通 道 员 工 休 息 通 道 粉 碎 区 回料存放区 原 材 料 仓 库 W C 员工休息 / 饮水区

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