春风化雨茂桃李(2)

村上学，经镇中心校同意，教学点也办起了三四年级。四年级只有5个学生，要耽误几个老师。为了不使学生流失，学校不惜代价聘请老师。

郭老师深知，要办出一流的学校，必须打造出一支精良的教师队伍。因为教学点原来衰败的症结就是教师老龄化，所以选拔教师时，郭老师对所聘教师年龄画了一道红线 ----年龄不得超过三十五岁。

因为是教学点，正式办公教师只有包括郭老师在内的2人。现在，学校已有教职工23人。除公办教师外，其他教师的工资由生均事业费和幼儿园创收支出。在选聘这些教师时，要经过严格地笔试、面试、要求有教师资格证和幼师证，必须是正规大中专院校的毕业生。

为提高教师队伍的素质，郭老师重视抓政治学习和业务学习。教育教师忠诚党的教育事业，认真学习党的路线方针政策，遵守国家的法律法规，遵守职业道德。认真学习教育教学理论及专业文化知识。搞好“三课”活动，开展青年教师教学技能竞赛，组织教师参加网上学习，多次请幼儿教育专家、市县幼儿园优秀幼儿教师到校讲学并指导工作。两年来组织教师到外地参加培训学习300多人次。

学生渐渐多了，幼儿园有了收益。郭老师没有急于收回成本。除了给老师开工资及学校办公日常开销外，剩余的钱都投入到了学校硬件建设上。

到目前为止，学校的11个教室里都装上了柜机空调、电风扇、37寸电视，校园的各个角落都安装了摄像头。办公室配备了电脑、打印机、一体机等办公设备。

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为了提高教学质量，郭老师鼓励教师运用灵活的教法及多媒体教学，要求教师说一口标准普通话，写一手规范粉笔字，做到认真备课、上课、批改作业辅导学生，一至四年级语文、数学有单元测试，周有周考、月有月考。

有几个留守儿童，学生家长希望学生食宿在校。郭老师便专门为他们安排了寝室，专门的生活老师。晚上晚自习有老师轮流辅导。幼儿园小朋友中午在校有一顿饭，学校食堂严格做到卫生、营养、可口、实惠，并且一周内天天有变化，让学生吃得饱、吃得好，让学生家长放心。幼儿园的孩子不会洗脸、梳头，老师每天亲自为孩子洗脸、梳头。

郭老师重视安全教育工作，通过学校集会、班会、板报大力宣传安全知识，把安全知识渗透到课堂上。定期开展防火、防震安全演练。学校门卫室24小时有人值守，校园夜间有人巡逻。卫生工作坚持晨检、晨报。学校配有专门的消毒柜、杀菌灯、对餐具、玩具定期消毒。对教室、办公室、校园一周喷洒一次消毒液。

教学点升旗仪式规范，少先队活动活跃。每学期举行三次大型的文体活动。既丰富了学生的文化生活，又陶冶了学生的情操。

老师在紧张的工作之余，生活也不单调。郭老师组织教师开展书画赛、舞蹈比赛、歌咏比赛、演讲比赛。今年“五一”小长假，郭老师租了两辆车，领着老师到禹州大鸿寨等景点玩了个痛快。

正是做到了这些，郭老师才在康庄教学点创造了奇迹。 五、一份耕耘，一份收获

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两年来，康庄教学点这个几乎被人遗忘的角落，一跃成为镇里及县里的一颗明星。教学成绩也飞跃式进步。在县镇组织的竞赛抽考中，多次获奖。幼儿园儿童参加县乡文艺汇演中，有十余人次获奖，深得干群及师生好评。2014年被县委县政府评为“文明单位”。除本村学生回到教学点学习外，邻村的部分学生也被吸引了过来。

康庄教学点原来是一株即将枯萎的弱苗，郭双强老师调入担任负责人以后，犹如吹进一缕化雨的春风，令康庄教学点的桃李花团锦簇、枝繁叶茂、生机盎然......

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