力提高教育的针对性。以《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》为主要内容,继续组织开展理想信念、党风党纪、廉洁从业和艰苦奋斗教育,年内各单位都要安排一次反腐倡廉形势任务教育,开展一次廉洁从业的专题教育,单位主要负责人为本单位党员上一次党课。加强对领导干部廉洁自律情况的监督检查。严格执行党内监督制度,推进廉洁自律各项规定的全面贯彻执行。同时协同组织部门,加强对领导干部廉洁从业的考核工作,重点抓好拟提职干部任前监督。
(四)加大效能监察工作力度,进一步提升企业管理水平 按照油田公司统一部署开展各项效能监察工作,同时还要做好以下工作:一是抓好历年自查和抽查中发现问题整改情况的跟踪,确保发现的问题得到认真整改,同时与有关责任人一起分析原因、制定措施,避免类似问题再次发生。二是抓好基础资料的整理,把历年自查的基础资料整理齐全,做到各项问题有出处、处罚有依据。三是把自查和专项治理工作有机结合,把查问题和整改问题、完善制度相结合,确保专项治理工作见到成效。
(五) 继续深入内部审计管理,切实履行监督服务职能 1、深化常规审计、突出重点审计,加强内部控制和风险管理。2012年开展物资采购价格审计、对物资采购过程进行监督,审减不合理物资价款,对下放物资价格以及物资验收结算及时性
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进行审计;开展预算及财务收支审计,对各大队预算编制、调整、执行的真实性、合法性和效益性进行的审计监督;加强企业内部控制,做好科技项目跟踪审计,对科技工作的管理、科技项目的管理、科技经费管理等三个方面进行审计,加大对我厂科研项目监督力度,使科研项目管理更加规范;开展内部控制专项审计,发现控制环节中存在的问题,控制生产成本,规避经营风险。
2、夯实基础工作,要根据变化了的形势,抓好审计基础工作。要进一步完善审计与计划、预算、财务、人事、内控等部门的协调工作,提高审计的反舞弊综合能力和审计工作质量,增强审计结果的执行力。
3、加快信息化建设,进一步改进审计工作质量效率。充分利用现代信息网络技术本身的快捷、准确、可靠性,以及在管理上的规范、透明和先进性等优势特征,加快审计信息化建设,进一步提高审计的信息技术含量,改进审计实施手段,增强审计监督服务能力。
(六)加强信访和案件的查处,维护党纪政纪严肃性 1、关口前移,加强信访事前防范和监督。加强信访举报工作,重视员工群众反映的苗头性、倾向性问题。坚持主动深入基层调研,走访各单位了解情况,对员工关注的热点问题进行谈话了解,认真调查处理好每一封信访件,做到发现一起,查处一起。
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严格做好调查、取证、处理,执行好终结制度。通过调查,对有问题的党员干部严格按规定处理,绝不姑息、不迁就,严明纪律,严格程序,不断提高信访案件的查办质量。
2、畅通渠道,拓展线索做好案件查处工作。今后一个时期,我们要从多方面入手,拓宽案源,要通过效能监察、财务审计、日常监督等多种途径,及时发现案件线索,重点查处一些违反上级和厂的纪律、制度和规定,造成恶劣影响的案件,做到有案必查,查案必究。发挥案件处理的警示教育作用,把查办案件与加强教育、健全制度、强化监督结合起来,剖析案件深层次原因,建章立制,堵塞漏洞,优化管理,防范同类问题发生,发挥查办案件综合效应。
(七)加强队伍建设,进一步提高纪检监察、审计人员的整体素质
加强审计、纪检监察人员的业务学习和培训,提倡在工作中学习、在学习中成长,更要加强队伍思想作风建设和执行力建设,坚持用大庆精神、铁人精神武装思想,树立严于律已、敢于碰硬的凛然正气,努力培养一支政治素养高、业务能力强的审计、纪检监察队伍。
回顾过去一年的工作,虽然取得一些成绩,但也存在一些问题:一是,个别单位党风廉政建设落实不到位;二是党风廉政教
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育不够;三是管理制度没有效落实等。这些问题需要我们在今后的工作中进一步加强,确保我厂反腐倡廉建设工作取得新成效。新的一年,我们要在油田公司纪委监察部、审计中心的指导下,在厂党委和厂的领导下,解放思想、真抓实干,认真履行工作职责,开创反腐倡廉工作新局面,为我厂和谐稳定发展提供有力保障。
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