任何可能的紧急情况的处理措施、预案(13)

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1.2 施工队人员组织风险及应对措施

1.2.1风险因素

（1）施工队自以为是、不听技术人员指挥。

（2）施工队人员调度困难，赶工期时人员不足。

（3）施工队老板拖欠工资造成民工罢工、怠工。

（4）民工施工技术差、安全意识薄弱，不注意施工安全隐患。

1.2.2 应对措施

（1）在与施工队签订合同时，将施工现场一切听从技术人员指挥并确保赶工期时能保证充足劳力作为施工队的责任之一写在合同里，如若违约将严厉处罚。

（2）公司成立专门的民工工资发放监督小组，确保按时发放民工工资。

（3）在与施工队签订合同前，认真考察施工队施工技术水平以及专业技工数量，确保合格后方可签订劳务合同。

1.3 业主及监理人员组织风险及应对措施

1.3.1 风险因素

（1）业主或监理人员工作能力差，无类似工作经验。

（2）管理人员难以沟通，对正常施工构成影响。

（3）职业素质低，对项目部吃拿卡要。

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