外聘人员管理办法(6)

用人单位要依法赔偿。

外聘人员要求提前与用人单位解除聘用协议或劳动合同的，试用期内应提前三日告知用人单位，试用期满后应提前三十日告知用人单位，对于擅自离职对用人单位造成损失的，用人单位有权要求其赔偿损失。

对于解除聘用协议或劳动合同的外聘人员，用人单位应及时出具解除聘用关系证明，院人事劳动处据此转出考绩档案。

第七章 其他规定

第二十二条 本办法自 年 月 日起执行，由人离子源部负责解释，其中与国家的法律法规或总公司的规定不一致的，按国家和总公司的规定执行

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