二是大力实施特色发展战略。特色是学院核心竞争力的重要体现。要以特色求得生存、促进发展,提高学院核心竞争力;要依据学院现有的资源条件和自身的优势,找准突破口,合理有效地配臵资源,集中人力、物力和财力,着力建设特色学科、特色专业、特色管理模式和特色校园文化。
三是大力实施服务地方发展战略。服务地方经济建设、社会发展和文化繁荣是学院办学的出发点和立足点。要充分发挥学科、科技和人才优势,坚持走产学研相结合的道路,积极为地方调整经济结构和转变经济增长方式服务,为产教融合服务,为传承和弘扬地方文化服务;积极融入社会,以服务求发展,以贡献求支持,不断增强学院的社会影响力。
四是大力实施开放发展战略。开放办学是提升办学水平、增强办学实力的重要途径。要加大开放办学力度,丰富开放办学内涵,提高开放办学水平。用开放办学的新观念引领学院改革与发展,要充分利用社会资源,广泛开展各种合作,积极推进校企、校政、校所、校校合作以及校内各部门的开放合作;要扩大国际办学视野,开展国际合作办学,积极推进国际间师生的交流和互访,多途径吸纳国内外优质办学资源和优秀智力成果来为我所用、壮大自己。
5、构建五种思维
第一,坚持系统思维,研判学校及学院整体发展格局,争取政策支持,创新管理模式,加大资源共享力度;第二,坚持辩证思维,研判学院工作的主次,推进协同创新和协同发展;第三,坚持底线思维,明确应用技术大学建设范畴及
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标准,优化师资结构和人才队伍建设,提高人才培养质量;第四,坚持战略思维,研判学院发展定位,切实增强学院软实力和硬实力;第五,坚持经营思维,研判学院工作的资源保障,优化资源配臵,强化经营学院工作理念。
三、主要任务和具体举措 (一)学科专业建设 1、主要目标
坚持“突出应用、集群发展、培育特色、提高质量”的原则,按照“面向基层社会事业和战略发展领域,以应用研究和应用型人才培养为重点”的特色学科专业建设思路,实现特色学科专业建设的双重目标:一是加强学科专业建设与地方经济社会发展领域的耦合度,促进特色学科专业群的结构优化和集成化发展;二是突显学科建设对专业建设和人才培养的支撑力,一体化提升特色学科专业、特色平台、特色团队、特色培养体系与模式的建设水平。同时,适时申报专业型硕士学位授权单位。
任务指标如表1所示。
表1 **大学“十三五”学科专业建设
主要量化指标 指标项目 省级重点培育学科(个) 院级优势专业和特色专业总数(个) 专业硕士学位点 指标数据 1 15 ≥1 - 22 -
招生本科专业数(个) 专业评估进入省内独立学院排名前27 20 5位的专业(个) 2、主要措施
(1)制订《**大学“十三五”时期优势应用型专业实施细则》,明确建设思路、建设原则、建设内涵,细化建设项目、建设步骤与评价体系,建成一批职业教育特征鲜明、行业认可度高、达到同类先进水平的优势专业。通过积累试点专业建设的有效经验和实践成果,形成应用型本科专业建设标准和教学规范,引领学院相关应用型本科专业的改革建设。
(2)建立以社会需求、就业率、就业质量以及学生自主选择相结合的专业动态调整机制,通过专业论证、审核、评估制度,采取增、改、减等措施,设臵区域经济社会发展迫切需要、学院有办学基础的专业。及时跟踪调查与定期发布本校专业的社会需求、就业率、就业质量以及学生自主选择情况,密切跟踪区域发展调结构、转方式的趋势,按照专业增量安排、盘活存量的原则,紧紧依靠专业评估、专业认证以及社会反响及时调整与区域产业不相适应、就业前景不乐观、满意度不高、区域需求与行业特色不明显的专业。关注学生个性化发展,提升学生个性发展潜能。
(3)按照区域发展需要,对接行业企业发展。引导办学资源向反映区域主导产业和特色行业的专业流动与集聚,推进人才培养结构调整,构建与区域主导产业、战略性新兴
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产业和高成长性产业结构相适应的专业体系,围绕产业链布局创新链、根据创新链打造专业链,形成与产业链、创新链无缝对接的专业体系,提高与区域主导产业与特色产业相适应的专业集中度,形成若干区域急需、优势突出、特色明显的应用型专业群,逐渐形成较为合理的学科专业布局,彰显服务地方发展战略的核心能力与特色优势。建立有行业和用人单位参与的专业指导委员会制度。
(4)提高学科专业建设经费占学院总支出的比重。根据学院整体定位实施经费投入分类配臵,逐步实现基础及支撑学科专业投入常态化、重点支撑学科专业投入聚焦化、优势特色学科专业投入目标化、促进团队建设投入聚焦学科专业建设方向。积极打造优势学科专业,重点建设与地方优势产业结合紧密的特色学科专业。
(5)按照大学科、大专业、小方向原则,形成以特色学科专业为龙头、带动支撑及基础学科协同交叉发展的效应,强化传统特色学科的应用性改造,突显学科专业的地方特色。
(6)根据国务院学位办学位?2011?54、学位?2011?56 文件精神,认真贯彻落实“服务国家特殊需求人才培养项目”,根据学院专业特色及专业领域的人才需求状况,努力培植并推进专业硕士学位点建设。 (二)人才培养
1、主要目标
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强化“质量立校”理念,树立“一体化”人才培养体系观,围绕应用技术型人才培养目标,以更新教育思想和观念为先导,以实施模块化课程改革为抓手,科学构建应用型人才培养的体系、课程体系和教学质量监控体系,健全产学合作,工学结合人才培养机制,全面提高教学水平和人才培养质量。结合学院实际以及本科教育和职业教育的双重特点,使人才培养目标既达到本科教育要求的学业标准,又符合应用技术型教育要求的专业素养,既达到高等教育要求的基础理论水平、技术创新能力,又达到企业行业所要求的职业岗位能力、实践动手能力,把学生培养成集理论、技术、创新、职业于一身的高级应用技术型人才。任务指标如表2所示。
表2 **大学“十三五”人才培养
主要量化指标
指标项目 专业型硕士学位(人) 在校生规模与普通本科(人) 结构 非学历继续教育(人) 1000 8000-9000 指标数据 100 实验教学示范院级实验教学示范中心(个) 中心建设 7 每个专业集群核心实习实训基地群 15-20个 培育省级教学成果奖获奖数(项) 院级精品课程网(门) 课程与教材建院级双语教学示范课程(门) 设 专著(专著、编著或译著) - 25 -
6 100 20 10
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