公开选聘县城副校长笔试复习题(4)

三、选择题（20分）

1.《中华人民共和国教育法》施行的时间为（ A ）

A．1994年4月1日 B．1995年4月1日 C．1996年4月1日

2.《义务教育法》规定儿童入学年龄一般为（A ） A．满6周岁 B．6周岁半 C．7周岁 3．办学特色体现了学校管理思想的（ B ） A．共性B。个性C。共性与个性的统一 4．学校管理的二重性是指（ C） A．学校管理的社会性与阶级性 B．学校管理的社会性与艺术性 C．学校管理的自然属性性与社会属性

5．学校管理目标导向聚合作用力的大小取决于（B ） A．学校管理的工作状态

B．学校管理目标的明确性与科学合理性程度的高低 C．学校的管理工作状态有无明确的目标 6．教学工作是（ C ）

A．学校工作教师的教与学生的学相结合的工作 B．学校工作的主要方面

C．学校教学目标得以实现的主要渠道 7．教师是履行（ A ）职责的专业人员 A．教育教学 B。教书育人 C教学管理

8．学生的常规管理应建立在（ C ）基础之上 A．学生的生理和心理特点 B．党和国家的教育方针和政策 C．学校的管理制度 D．学生学习的特点

9．小学教育科研成果评价的标准主要有（D ） ①学术价值 ②经济价值 ③社会价值 ④科技价值 A．①②③ B。①③④ C。②③④ D。①③ 10．下列条款中，属于教师应当履行的义务有（ B ） ①遵守宪法、法律和职业道德，为人师表

②指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩 ③关心爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生的全面发展 ④不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平 ⑤参加进修和其他方式的培训

A. ①②③ B. ①③④ C. ①②③④ D. ①②③④⑤ 四、简答题（4×5）

1.学校德育工作的主要任务是什么？

为提高整个中华民族的思想道德素质，培养学生初步具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想感情和良好品德;遵守社会公德的意识和文明行为习惯；良好的意志、品格和活泼开朗的性格；自己管理自己、帮助别人、为集体服务和辨别是非的能力，为使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，打

下初步的思想品德基础。

2. 说说你对“校本课程”的理解与建议。

要点：①学校有条件自主决策； ②教师参与课程设计 ③倡导旨在问题解决的合作、探究与共享的开发策略

3. 在新课程的背景下，请谈一谈你所在的学校将如何因时因地制宜地开展综合实践活动？ 1、高度重视，强化管理

首先学校在思想上充分认识到综合实践活动的重要性，充分动员了广大教师的积极性和全体学生参与性。我们学校领导亲自参与到活动中来。教导处强化管理，并制定了切实可行的活动计划，措施得力，确保综合实践活动既有效果又安全。 2、确定实施方案

我校的综合实践课，由教导处统一制定年级课程计划，每个年级每周有三课时，教师只有精心设计本学期的计划，对自己如何开展研究性学习，达到什么目的，研究的课题等作出周密的计划，才能有条不紊地开展研究。

3、建立家校互通，确保课程实施。

在综合实践课程的建设过程中，取得校外人才的共同协作，形成整体共同指导的局面，是十分重要的。家庭是孩子的一个活动生活场所，我们应该重视它，并积极利用它。在学生家长中，很大一部分人都有一技之长，我们充分利用这种家庭潜在的教育资源，通过“请进来”，“走出去”的方式，使某些隐性的教育力量充分发挥功用。所以，我

校建立建全了家长委员会参与学校课程管理的制度，以获得更加丰富的课程资源，从而形成有自己特色的开放式综合实践管理模式。 4.“科研兴校”已成为广大教师和教育管理者的共识。请结合实际谈一谈学校应如何组织力量进行教科研活动？

4.要点：①组织骨干队伍，以带动群众； ②组织群众队伍，以促进提高；③提供必要条件，用好激励机制。

5.有人说：“没有管理的管理，是管理的最高境界。”作为一个教育管理着你是如何理解这一观点的？

]①“没有管理的管理”，并非取消管理，而是管理的最高境界。 ②人人都是管理者，都是重大决策的参与者，都是决策的执行者。 ③通过管理文化，创造和谐、友善、亲切、融洽的氛围。 ④以人为本，顺应韧性，尊重人格，将会激发教师的工作热情。 五、案例分析（15）

张老师在数学科上将10以内的加法：5+3=8。他把学生分成两组，一组学生将黄色的、红色的橡皮泥分别搓成削球，然后要求在每个竹签上穿上5个黄色的和3个红色的削球，要连续传20串。另一组在一筐玻璃球中捡出5个蓝色的和3个绿色的玻璃球装成一袋，连续20袋，学生们情绪很高，度过了一段愉快的时光。教导主任听完课后，评价这一段教学为“这种可不像数学课，倒像手工课，是四不象的科。教学目的不明确，教学重点不突出。”张老师很委屈，也很困惑。

（1） 请你对张老师和教导主任的做法分别给予评价。

（2） 结合案例谈一谈，学校应如何引领教师积极推进新课程的事实？①改革的进程在一所学校里也不是整齐划一的，新旧观念、评价标准会同时存在。改革必然会经历一个冲突与统一的过程，这个过程需要在讨论和合作中去完成，需要教师具有耐力和抗干扰能力。在新课程实施中，学校教育管理者将面临来自各方面的压力，常常会处于两难的境地。但是他们对新课程的推行的作用至关重要，应该走在改革的前面。教师勇于改革的精神首先是值得肯定的，但也应该经常与学校管理人员对话，要用于阐释自己的教育理念和改革设想。教育管理人员则应该主动了解教师的改革举措，对新课程中出现的问题不是武断地下结论，而是与教师协商。② （略） 六、论述替（15）

新课程以全新的理念、全新的视角展现在我们面前，为了使学校在未来激烈的竞争中立于不败之地，作为分管教学的对学校的教育教学管理有何想法和思考？

教育教学质量是学校生存和发展的生命线，无论是在应试教育的过去还是在新课改的今天，提高教育教学质量始终是一切教育理念的落脚点和归宿点。课程的设置、课堂教学的实效、教师队伍的素质、学生的学习兴趣是影响学校教育教学质量的几个重要因素。因此，学校要想全面提升教育教学质量就应以教学工作为中心，以课堂教学为抓手，出好管理“牌”，高举科研“旗”，奏响特色“曲”，下活减负“棋”。 一、强化人本意识、实现课程设置科学化

课程是教育目的、教学思想和教育政策的直接体现物，是决定人才发展方向水平和素质结构的关键因素，也是教与学的依据，因而课程是教育的“心脏”。小学阶段是学生从童年到少年、从幼稚走向成熟的关键时期，所受的教育对人的一生有着特殊的意义，这一阶段，教育具有发展和掌握知识技巧双重功能。学校在课程设置上必须遵循学生的

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