2.开展活动,努力提高集体凝聚力 结合党建和工会工作,开展贴近职工生活的活动,加强职工之间的相互了解,努力建设和谐奋进的集体。一个单位,必须要有相互信任、共同进步的氛围,职工才能浸润在这样的文化氛围里而努力工作。如果人际关系紧张,再轻松的工作也会使人倦怠。
3.转变作风,提高服务师生意识
先后两次召开全处会议,号召全处职工转变观念,切实提高服务意识。今年教务处相继出台了有关鼓励本科生考研的办法、教改项目管理办法等7项制度,对部分工作环节进行了规范,使工作更加有章可循,办事程序更为流畅,为师生提供质量更高的服务。
4.加强交流,努力追求教务管理绩效
我们除了加强与省内高校的联系以外,逐渐把业务交流的范围扩展到江苏、上海等高等教育发达的省份,了解他们在人才培养、课程设置、教改项目管理等方面的经验。通过业务交流,拓宽了我们的工作思路,使教务管理工作的某些环节更加优化。
5.争先进位,切实提高教学业绩水平 教务处牵头负责省厅本科教学业绩考核,向上争取教学改革项目以及教学成果奖评审等事务。尽管这些任务比较艰巨,但我们感到责无旁贷,应该面对困难知难而上。从下半年的工作来看,教务处能够和其他部门分工合作,和二级学院齐心协力,围绕共同的目标争取优良的工作效果。
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