2007-2013常州教师职称考试试题和答案汇总 - 图文(3)

晋升高级职务理论考试参考答案

第Ⅰ卷（７０分）

一、辨别题（每题３分，共３０分）

１、错；２、对；３、错；４、错；５、错；６、错；７、对；８、对；９、错；１０、对；

二、简答题（第１题１２分，第２题１３分，第３题１５分。共４０分） １、

①按照事件发展的时间顺序逐件陈述，注重突出其关键部分。（４分） ②着重强调教师个人对问题的认识，夹叙夹议地陈述事件全过程。（４分）

③从学生的角度陈述，注意使用学生的语言和文化。（４分） ２、

①有利于总结、提升优秀教师的教育智慧。（３分） ②有利于广大教师教育教学水平的普遍提高（３分） ③有利于区域性课程改革成果的共享（２分） ④有利于区域性教学质量的提高。（２分） ⑤有利于形成丰富的课程教学资源。（３分） ３、

（１）有强烈的社会责任感、高尚的人格情操、独特的人格魅力。（３分）

（２）有丰富的实践经历，从中历练、积累厚实的教学实践知识。（或

有丰富的人生阅历，从中历练、积累厚实的社会实践知识）（３分） （３）对本学科有深厚的知识功底、丰富的知识储备；对学科外也有广泛涉猎。（３分）

（４）对本学科、本专业有浓厚的兴趣爱好。（３分）

（５）对教师职业、对教育教学工作有浓厚的兴趣爱好、强烈的敬业精神与专注态度。（３分）

第Ⅱ卷（８０分）

三、分析说明。（第１题２０分，第２题３０分，第３题３０。共８０分。） １、

（１）实施启发式教学必须：基于文本、深入解读文本（４分）。比较少年闰土和中年闰土的不同并探究其原因。（３分）

（２）实施启发式教学必须：基于生活（４分）。“心理调节能力太差”的判断及与当代农民的联系则来自学生的现实生活经验。（３分） （３）实施启发式教学必须：创设开放的教学环境（４分）。师生互动是在开放有序的教学环境中进行的。（２分） ２、

（１）（１０分）

①存在的主要问题：重预设、轻生成；教学中只允许存在唯一的标准答案；教学缺乏灵活性等。（５分）

②危害：导致学生机械思维，抹杀了学生的创造性。（５分）

（２）我们应有的做法：（２０分）

①首先，教师应真正转变自己的角色。教学过程是平等对话的过程，应让学生充分表达自己的观点。而不能仅像一个判官，以真理的拥有者自居，以“标准答案”为依据判断学生答案的对错，甚至代替学生解决问题。（１０分）

②其次，教学要精心预设，也要重视生成，要鼓励学生发散思维，提出自己独到的见解，创造性地回答教师提出的问题，不要轻易否定学生的观点。（１０分） ３、

（１）课题名称：（略） （２）研究背景：（略） （３）课题研究目标：（略） （４）课题研究内容：（略） （５）课题研究方法：（略）

（６）研究的成果预期与可能的创新之处：（略）

以上每点５分（其中答出要素可得１分，根据材料列出具体内容合理者即可得５分），总分３０分。

2009年常州市中小学教师晋升高级专业技术职务

教育教学理论、教科研水平考试试题

题号 第I卷 得分 题号 得分 一 1～10 1 1 三 2 3 二 2 3 总分 总分 第Ⅱ卷

说明：

1． 本试卷分I、Ⅱ两部分。考试形式为开卷书面考试。考试时间为120分钟。试卷满分

为150分。

2． 第I卷为教育教学理论题，第Ⅱ卷为教科研水平测试题。

第I卷（70分）

一、辨别题（请判断下列各题表述是否正确，正确的请在题后括号内打“√”，错误的打“×”。

第小题2分，共30分）

1．从本质上说，校本课程就是国家课程的校本化。 （×） 2．诊断性评价是指某一相对完整的教学阶段结束后对整个教学目标实现的程度做出结论的评价。 （×） 3．综合实践活动就是指学校开展的除学科教学活动以外的其他各种活动。 （×） ４．在教育实验中，研究者对实验自变量与因变量之间可能存在的因果关系的推测性判断叫假设。 （√） 5．行动研究就是先开展行动，再制定研究计划的一种研究方式。 （×） 6．探究性教学的实质是一种真实性的科学研究活动。 （×） 7．教案设计越详尽越好，这样更有利于教师在教学中规范地执行教案。 （×） 8．教育调查研究方法包括问卷、观察、访谈、测验等不同的具体方法。 （√） 9．教育叙事研究是研究者以叙事、讲故事的方式表达对教育的理解与解释。 （√）

10．课程资源就是课程标准、教材和教学参考书。 （×） 二、简答题（请回答下列各题，要求观点明确，并作简要说明。共40分） 1．简述教育观察的实施程序。（10分）

（1）界定研究问题，明确观察目的和意义；（2分） （2）编制观察提纲，进入研究情境；（2分） （3）实施观察，收集、记录资料；（3分） （4）分析资料，得出研究结论。（3分）

2．小骆驼问妈妈：“妈妈妈妈，为什么我们的睫毛那么地长？” 骆驼妈妈说：“当风沙来的时候，长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的背那么驼，丑死了！”骆驼妈妈说：“这个叫驼峰，可以帮我们储存大量的水和养分，让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的脚掌那么厚？” 骆驼妈妈说：“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里，便于长途跋涉啊。”小骆驼高兴坏了：“哗，原来我们这么有用啊！” （1） 请谈谈这则寓言对教育教学的启示。（12分） 教育启示：每个人都有自己的特点或潜能（3分），正确认识自己的特点或潜能有助于增强信心，走向成功（3分）。（要辩证分析和看待学生的优缺点，寻找和挖掘学生的潜能，让学生确立自信。）

（2）在你的教学过程中，学生可能提出过很多问题，列举一个你认为你的回答是最具教学机智的例子。

问题（2分）；解答机智（4分）。

3．某次教研组内观课议课活动中，听课教师对A教师课堂教学的某个环节提出了疑义，并由此展开讨论。

B教师：“这个环节我不喜欢，教学方式刻板了一些，看上去不够流畅。” C教师：“要是我来上这堂课，我会这样展开教学??” D教师：“这个环节，我感觉学习目标的设定偏难，学生发言不热烈嘛！” A教师（很不服气）：“教材上标有‘读一读、议一议’，我根据教材要求进行教学设计没有错。”

E教师：这个教学环节，学生学习活动时间太长了，纯粹浪费时间。

教研组长：本来这堂课可以打80分，但是因为在这个教学环节上出了问题，我就只能打75分了。 结合上述案例，请你谈谈对观课议课的认识。（18分）

（1）观课议课的目的：提高教师教学设计水平、教学实践的能力和水平，而不是单一的评价和被评价的关系。（4分）

（2）观课议课的依据：学习目标的达成度，而不是听课教师的感觉。（4分）

（3）观课议课的要点：三维目标定位；教材的处理；教与学方法的运用；教学活动的设计与组织；学生的投入程度与效果；等等。不要以评议者的喜好或时间的长短论某一环节的好差，而以是否最符合学生的实际情况为考量点。（6分）

（4）观课议课的目标：听课教师更多地应该在课堂观察、分析的基础上提出进一步改善教学设计品位和教学实践效能的合理化建议，而不是对被观察教师下一个好或差的结论。（4分）

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说综合文库2007-2013常州教师职称考试试题和答案汇总 - 图文(3)在线全文阅读。