致 谢
光阴荏苒,四年的大学生活就要以毕业论文的完成彻底留在我的记忆里。
感谢我的母校湖南商学院在这四年中对我的栽培,感谢各位老师对我的谆谆教导。毕业论文的完成离不开这四年知识的积累,更离不开在最后的阶段,导师在百忙之中对我的耐心辅导。她严肃的科学态度,严谨的治学精神,精益求精的工作作风,深深地感染和激励着我。从课题的选择到项目的最终完成,李老师都始终给予我细心的指导和不懈的支持。
在论文即将完成之际,我的心情无法平静,从开始进入课题到论文的顺利完成,有多少可敬的师长、同学、朋友给了我无言的帮助,在这里请接受我诚挚的谢意!最后我还要感谢培养我长大含辛茹苦的父母,谢谢你们!
最后,感谢校领导,院、系领导对我这次毕业论文的大力支持,给我创造了优越的条件使我顺利完成了毕业论文,在此我也表示深深的谢意。
参考文献
?1?
孟昭宇.中外企业人力资源管理案列精选[M].北京:经济管理出版社,
2003:143-157.
[2]
王成.私营公司人员管理与控制精要[M].北京:中国致公出版社,
2001:106-112
[3]
陈刚,吴焕明.人力资源管理方法[M].广州:广东经济出版社,2003:253. 杨勇.新媒体时代的员工管理.全国经济类期刊,2007,7:34-38. 刘智勇.WTO与民营企业人力资源管理.民营经济,2002:78-92. 刘光明.中外企业文化案例.北京:经济管理出版社,2001:56-59. 尹效华.人力资源管理:国企改革的突破[J].郑州大学学报,2001:59-62. 黄忠伟.海尔的用人之道.上海:上海企业管理出版社,2001:68-70. 周云璧.我国中小家族企业人力资源现状与存在的问题[J].职业技术教育,
[4]
[5]
[6]
[7]
[8]
[9]
2001:197-200.
[10]
姚远.知识经济下中小家族企业人力资源管理探讨[J].郑州航空工业管理
学院报.2002,(3).79-84.
[11]
温厉.中小家族企业人力资源管理战略[M].广州:广东经济出版社,
2002:324-326.
[12]
严红,李青.中小家族企业经营宝典[J].广东经济出版社,2002:154-157.
[13]
J.David Hunger,Thomas L.Wheelen.Essentials of Strategic Management,
3rd ed,2004:334-338.
[14]
Stephen P.Robbins,Mary Coulter.Management.7th ed.Pearson Education,
2004:252-254.
百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读,免费范文网,提供经典小说综合文库中小家族企业人力资源管理中存在的问题与对策(5)在线全文阅读。
相关推荐: