国家电网公司所属设计施工监理队伍专业管理办法 - 图文(4)

Bj为获得相应奖项的工程数。 5 科技创新 小数点后两位 Σ（K×专利）+Σ（K1×管理创新奖）+Σ（K2×优秀科统计口径为考核期内已经获得专利证书或专利授技项目）+Σ（K3×设计竞赛奖） 权的和管理创新、科技成果奖证书或正式文件确 其中：获得发明专利，K=1.3，获得实用新型专利，K=1.1。 认的。 公司及以上管理创新一等奖，K1=1.2，管理创新二等奖，K1=1.1，管理创新三等奖，K1=1，获网省公司管理创新一等奖，K1=1.05。 年度 获公司及以上优秀科技项目一等奖，K2=1.2，优秀科技项目二等奖，K2=1.1，优秀科技项目三等奖，K2=1，获得网省公司优秀科技项目一等奖，K2=1.05。 获公司设计竞赛优胜奖，K3=1.25，一等奖，K3=1.2，二等奖，K3=1.1，三等奖，K3=1.05，获省级公司设计竞赛优胜奖，K3=1.1，一等奖，K3=1.08，二等奖，K3=1.05，三等奖，K3=1.03。 110（66）千伏及以上电压等级且满足以下条件的工程： （1）110（66）千伏及以上新建变电站工程（不含扩建、开关站）； （2）110（66）千伏及以上架空输电线路工程路径长度20公里及以上的项目； （3）110（66）千伏电缆线路工程路径长度5公里及以上的项目。 按照《国家电网公司基建新技术研究及应用管理办法》（国家电网基建[2012]1473号），根据工程技术特点、适用条件积极推广应用公司新技术推广目录中的基建类技术成果，以及依托工程基建新技术研究成果。 6 新技术成果应用 ％ 小数 计算周期内各工程初步设计评审中新技术应用得分平点后季度 均值/各企业初步设计评审中新技术应用得分平均值最高分两位 ×100% 四、 专业人才培养（20分） — 16 —

7 专业人才当量指数 小数点后两位 计算方法：专业人才当量密度＝∑〔最高折算值（职称（技能）等级、执业人才、优秀人才折算值）〕/（正式职工+劳务派遣人员） 其中：职称折算系数：高级职称（高级技师）=1.1，中级职称（技师）=1，初级职称（高级工）=0.9，中级工=0.8。 执业人才折算系数：注册一级建筑（结构）师、注册电统计口径为本单位正式职工和劳务派遣人员。 年度 气师、注册造价师及其它注册师=1.2，注册二级建筑（结构） 师=1.1。一人具有三个及以上注册执业资质=1.5，具有两个注册执业资质=1.3 优秀人才折算系数：公司各级人才=1.5。 公司级人才包括：由国家电网公司统一组织评选的优秀管理人才、技术人才、技能人才（或技术能手）和基建专业人才。 （新增执业人才数/企业执业人才总数）×100% 执业人才折算系数：注册一级建筑（结构）师、注册电年度 气师、注册造价师及其它注册师=1.2，注册二级建筑（结构）执业人才：取得执业资格的人员 师=1.1。一人具有三个及以上注册执业资质=1.5，具有两个注册执业资质=1.3 8 新增执业人才指数 ％ 小数点后两位 — 17 —

附件3

施工企业专业管理评价指标体系

施工企业专业管理评价指标体系充分考虑不同企业间的差异，通过设置导向明确以及可比性、可控性、可持续性的评价指标，在全面评价企业综合能力的基础上，重点突出专业管理工作。因此在指标的设置上既考虑企业现有综合水平，同时考虑企业动态发展变化的情况，达到促进施工企业持续、健康发展，不断提升电网建设方面的素质和能力的目的。

国网基建部负责各省级施工企业专业评价工作，各省级公司负责所属地市、县级施工企业专业评价工作。 施工企业专业管理评价指标体系分为“安全指标”、“经济指标”、“技术装备”、“专业管理”和“专业人才”五大要素，权重分别为20分、30分、10分、30分和10分，总分100分，下设19个单项指标。每一单项指标得分排名后，按照企业总数平均分为A、B、C、D、E共5档，其中C档包括平均数后的余数企业，每档分值分别为4分、3分、2分、1分和0分。每一单项指标得分相加即为该企业评价指标体系得分（总分）。

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（一）安全指标

采用安全事故1个指标来进行评价。

事故计算时，不含由地震、台风、海啸等国家和公司认定的重大自然灾害引发的事故。

（二） 经济指标

采用利润、人均利润率、年度总产值和劳动生产率4个指标来进行评价。

（三） 技术装备

用技术装备率、动力装备率、装备年末净值和装备年末总功率4个指标来进行评价。

（四） 专业管理

用现场质量事故、工程投产计划执行情况、基建管控应用、项目部综合评价、标准工艺应用率、现场服务、新技术成果应用率、科技创新指标8个指标来进行评价。

（五） 专业人才

用专业人才当量密度指数、新增执业人才指数2个指标来进行评价。

各项指标权重设计如下图。

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20分20分安全指标安全事故7.5分30分7.5分利润人均利润率年度总产值劳动生产率技术装备率动力装备率装备年末净值装备年末总功率现场质量事故工程投产计划执行情况基建管控应用项目部综合评价标准工艺应用率现场服务新技术成果应用率科技创新指标经济指标7.5分7.5分2.5分施工企业专业管理评价指标体系100分10分2.5分技术装备2.5分2.5分5分5分2.5分5分30分专业管理5分2.5分2.5分2.5分10分7分专业人才专业人才当量指数新增执业人才指数3分

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