yy康佳集团培训管理办法(5)

培训管理办法附表

七、 培训期间本人愿与公司保持不间断联系，并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。 八、 培训人如有违反以上条款，需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密者，

愿承担法律责任。

协议人

受训人： 康佳学院： 法定代表人：

（本协议一式两份，受训人与公司各持一份）

年 月

日培训管理办法附表

外派培训申请/考评表

培训主题 受训人员 培训地点 外派培训原因 培训内容及方式 (详细说明) 审核/批准 培训经费 申请部门 培训时间 培训纪律和态度： 1. 受训学员是否迟到、早退、中途离场？ 口是 口否 2. 受训学员是否在课堂接听手机？ 口是 口否 对培训学员的考核 3. 受训学员是否认真听讲、积极参与讨论？ 口是 口否 （由培训师总体评价： 评价） 评价签字： 时间： 联系电话： 课程： 培训师： 对培训组 织单位的培训组织单位： 评价(由学 员评价） 4. 是否有引入企业内训的价值？若有，请在总体评价栏说明原因。 口是 口否 总体评价： 培训管理 员工培训信息是否入档？ 口是 口否 （培训工程培训教材是否收到并存入公司培训资源库？ 口是 口否 师填写） 培训学员学习效果、应用效果、应用范围总体评价：口优 口良 口中 口差 备注：1.申请时将培训组织单位的邀请函附本页。 2.纸张不够，请另附纸写上。

培训管理办法附表

培训内化跟踪表

培训主题 培训形式 培训内容 受训人员 培训时间 应用方法和计划 培训转化应用的内容和方法 培训传播计划与 实施记录 培训学员应用过程与 结果 培训集体应用过程与 结果 备注：本表由培训内化督导人掌握，用于督促、考核受训学员培训知识、技能转化、传播、应用情况。 本课程培训组织部门协助督导。

培训管理办法附表

培 训 报 名 表

(供报名参加培训部已计划的公开课程使用)

请将参加培训的人员登记于该表,然后在开课 2 周之前交给康佳学院

To: 康佳学院 报名日期: Fr： 电话:

传真 :

课程名称:

日期:

参加人员： ID 员工号

地点：

姓名 工作职位 此职位时间 是否需要安排住宿： 是 否

住宿的标准： 100-200 200-300 300-400 你的住宿时间： 培训期间特别要求:

该部分由参加培训人员的上级及部门经理/办事处主任填写

部门经理意见： 签字 ： 日期:

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