安全生产教育培训制度(6)

二、生产计划部安全生产责任制

1、在编制下达生产计划时，要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排，并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项。

2、在检查生产计划实施情况的同时，要检查安全措施项目的执行情况，对施工中重要安全防护设施、设备的实施工作（如支拆脚手架、安全网等）要纳入计划，列为正式工序，给予时间保证。

3、坚持按合理施工顺序组织生产，要充分考虑到职工的劳逸结合，认真按施工组织设计组织施工。

4、在生产任务与安全保障发生矛盾是时，在保证安全生产前提下组织指挥生产，严禁违章指挥，违章作业，优先解决安全工作的实施。 5、在生产的过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关职能部门防止事故发生或事态扩大。

6、随时掌握安全动态，对企业的安全生产情况要及时给予表扬或批评。

7、贯彻工艺科学管理等各项 管理规定，实现安全、稳定、优质、高效生产。

8、加强对现场的场容、场貌管理，做到安全生产、文明施工。

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三、技术质量科安全生产责任制

对施工生产中的有关技术问题负安全责任

1、组织编制和审核施工组织设计中安全技术措施部分。 2、组织编制危险性较大的分部、分项工程的专项方案。 3、审核建设工程设计中的安全防护措施。 4、组织编制季节性的安全技术措施。

5、审核施工过程中使用的临时用电设备、机械设备的安全标准。 6、对不符合或重大安全隐患的整改措施提出决定性意见。 7、负责调查和分析安全生产事故。

8、组织质量工作会议，处理施工中的质量问题，推广新技术、新工艺。

9、对工程进行质量检查、指导、督促现场抓好工程质量。 10、制定并实施工程质量管理制度、目标和规划。 11、负责工程资料的收集、整理和归档。 12、搞好施工管理、技术培训。

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四、设备材料供应科安全生产责任制

材料供应部主管建设工程施工过程中所需物资的调配和采购，及时提供安全防护用具。

1、根据年度安全保障资金投入计划制定相关安全防护用品采购计划。 2、调配安全保障用品、使之合理使用，周转灵活。 3、提供安全保障用品、设备的更新信息。 4、确保物资供方为合格供方。

5、购置各种机械设备、临电设施、脚手架木、新型建筑装饰、防水材料等涉及人身安全的料具及设备，必须执行国家、公司的有关规定，严格审查其产品合格证明材料，并同时做抽样检验。

6、采购劳动保护用品时，严格审查其生产资质和产品合格证证明材料，并抽样送交有关部门进行检测。对公司专控劳动保护用品，应按有关规定执行，接受安全生产监督管理部门和质量技术监督管理部门的监督检查。

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五、劳动人事科安全生产责任制

1、负责对劳动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查，并根据上级有关规定修改和制度劳保用品发放标准实施细则。

2、负责组织新工人（包括实习、代培、工种变换人员）上岗前的培训教育，组织 工作技术培训及特殊工种人员的培训工作。并做好教育记录入档。

3、按照国家规定，负责办理安全管理人员资格培训工作，有权向公司建议调整和补充安全专职安全生产管理人员。

4、录用临时工、招聘退休人员以及使用外包工队伍，应双方签订使用合同，在合格中有安全施工的具体规定，明确双方的责任与任务，并双方签字后生效。

5、编制职工培训计划，必须包括全员培训教育计划，并负责解决教育经费。协同安全科组织各种安全培训工作。

6、事故发生后，立即赶赴事故现场，组织抢救伤员及财产，排除险情，防止事故蔓延扩大，协助事故调查组搞好事故调查工作，并将处理材料归档。

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六、消防保卫科安全生产责任制

1、对项目工程生产经营过程中的消防保卫工作负全面领导工作。 2、贯彻落实消防保卫方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制订本项目各项消防保卫管理办法或提出要求，并监督实施。

3、在组织项目工程承包、聘用业务人员时，必须本着消防保卫工作职能加强的原则，根据工程特点确定消防保卫工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的消防保卫责任和考核指标，支持消防保卫人员工作。

4、健全和完善用工管理手续，录用外包队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理制度，及时组织上岗前、施工中消防保卫人员的工作。

5、组织落实施工组织设计中消防保卫措施，组织并监督项目事故中消防保卫及时交底制度和设备、设施验收制度的实施。

6、领导、组织施工现场定期的消防保卫检查，发现消防保卫工作中问题，制定措施，及时解决。对上级提出的消防保卫与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以整改。

7、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织、配合事故调查，认真落实制定的整改措施，吸取事故教训。 8、对劳务分包队伍加强消防保卫安全管理，并对其进行评定。

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