2014电大《创业管理》形成性考核册题目与答案(6)

场水平略低。公司主要依靠长期激励，即新员工股票期权的方式吸引高素质的员工。这种做法与公司的整体战略思想(由于较低的毛利空间，通过不断的扩大市场份额，从而获得有利的竞争地位)相当一致。 思考题：

1、 亚马逊选择的低成本战略是否合适？解释你的答案。

2、 如果你是亚马逊的一名员工，你如何看待公司的薪酬战略？解释你的答案。 请谈谈低成本战略可能为亚马逊公司带来的好处。

一、单项选择题

1 C 2 A 3 D 4 C 5 D 二、多项选择题

1 ABCD 2 ABC 3 ABCD 4 ABD 5 ABC

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