体育部优秀部门申报材料(4)

第十章 体育部奖惩暂行办法

为了在学生会体育部中表彰先进,提高各成员的工作积极性,树立起认真负责,严谨务实的工作作风,提高部门工作效率.经体育部全体成员讨论决定并通过制定广东建设职业技术学院体育部奖惩暂行办法.现将此办法公布如下:

一、对在工作努力进取，在活动中积极投身的成员，予以奖励： 1. 在所有评选先进、积极分子活动中，出席会议、活动全勤者优先考虑。

2.每学期评出最佳成员2个，并给予一定的物质奖励。先由所有委员提名投票，再由部长按照本部门的实际工作表现、活动情况以及资料管理员处记录在案的成员上交的计划、总结，考勤记录进行评定，上报指导老师后公布。

二、对工作中和活动中表现不良的成员本着惩前毙后的原则，视其情节轻重，予以处分：

1、凡有下列情形之一者，给予警告，情节严重的责令其自动辞职。

（1）工作不认真，搞形式主义敷衍了事者。

（2）不遵守学生会制度，行为散漫，无组织、无纪律者。 （3）不服从学生会和本部门安排，搞个人主义，搞小团体主义者。

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（4）有意破坏学生会物品和校园设施者。 （5）学习成绩有三门不及格者。

2、凡有下列情形之一者，立即免去其所任职务。

(1)学生会成员如受学校警告处分者，学生会将做留会察看； (2)若受学校记过处分以上者，学生会将作开除处理。 (3) 在公共场所架，酗酒闹事者。

第十一章 评定优秀成员的标准 1、对部门中心工作的认识：

明确中心工作的目的，指导思想和意义，能够向广大同学积极宣传，围绕中心工作积极组织各部门开展工作，通过形式多样的活动在同学中扩大影响，并积极就某一中心问题或任务提出建设性方案。

2、工作情况:

①工作态度：有饱满的工作热情及很强的工作责任心，工作中奋力进取，能虚心听取其他学生会成员的意见和建议,工作实事求是,不弄虚作假.

②组织能力：开展活动做到事先有计划，事后有总结（书面），准备工作充分、扎实，活动过程中有条不紊，使工作能得到预期效果。

③表达能力：在各种正式场合下，能清楚、完整、简明、扼要的表达某一思想内容，有较强的文字表达能力。

④工作任务：非常熟悉本部门的具体工作，具有较强的本部门工作特长，在开展工作时能做出正确的决定。

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3、学习情况：

学习态度端正，目的明确，学习成绩优良，学习与工作的关系处理得当。

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部门计划

结合我院的实际情况，配合团委继续深入推行校园文化活动的要求开展部门工作。切实调动各级团学体育组织的积极性、主动性，进一步加强与各级团学体育组织及同学们之间的交流与联系。努力提高工作效率，有序的做好工作，整合校园体育资源。特制订本学期工作计划，具体如下：

一、常规工作：

1、定期召开体育部的工作会议，进一步明确体育部的工作职责，工作安排，工作目标和工作重点，从而更好的开展工作，使大家积极的投入到体育部的工作中来。

2、更进一步的加强对体育部干事的综合素质的培养，使他们能够很好的独立完成各项比赛项目，有很好的组织能力来应对多变的比赛活动，并让他们制订本学期的学习和工作目标。

3、继续和学生社团保持密切地联系，尤其是篮协、足协、乒协、羽协这一些深受广大学生们喜爱的体育社团，多做经验的交流共同促进，共同发展。以共同开展体育活动为载体，发挥我院体育部在其中的主导地位。

4、继续和各系保持紧密联系，更好地指导和统筹协调各系的体育活动。

5、积极配合和协助团委、学生会其他部门完成学院交办的任务。

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二、重点工作

1、积极配合和协助学院运动会及教职工运动会的各项相关工作，积极地投入到校运会的筹办和准备工作中去，并为学院营造出良好的体育运动氛围。

2、加强内部组织建设，完善体育部内部的各项相关工作制度，并且在今后的工作中不断总结，改进。

3、加强体育文化知识的宣传，通过举办讲座和宣传小册子等手段，加强同学们全民健身的体育意识，并且普及体育保健和预防运动伤害的知识。

以上便是体育部本学期的工作计划。在这个学期中，体育部将继续以热心为广大同学服务的原则，密切联系同学，促进校园体育运动的发展，多举办涉及面广，参与性高的体育活动，并在活动中普及体育文化知识，不断丰富同学们的课余文化生活。

水利工程系学生会

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