难点:员工的招聘
§1 企业人力资源开发与管理概述 一、 企业人力资源的概念和特点 二、 企业人力资源管理的含义和内容 §2 企业人力资源战略与规划 一、 人力资源规划
二、 人力资源规划的内容程序 §3 员工的招聘与录用 一、 员工招聘的概念
二、 员工招聘的基本程序 三、 员工调配 §4 绩效考评
一、 绩效考评的概念和过程 二、 绩效考评的原则和内容 三、 绩效考评的形式
四、 绩效考评的技术与方法 思考题:
1、什么是绩效考评?
2、企业内为何要进行绩效考评? 3 、绩效考评的主要方法
第十五章 战略管理(3)
教学要求:掌握战略管理的基本内容 重点:战略评价与选择 难点:战略实施与控制 §1 战略概述 一、 战略管理
二、 战略管理的特点 三、 战略管理的过程 §2 战略分析 一、 外部环境
二、 企业内部条件 §3 战略选择
一、 战略目标与体系 二、 战略评价 §4 战略实施 一、 战略实施 二、 战略控制 思考题:
1 、什么是战略管理
2、战略评价的方法有那些 案例分析与考查习题 (3)
三、说明(对执行本大纲认为必须说明的问题给以简要说明) 本课程通过以下途径学习: 老师课堂教学方法 老师案例分析方法 学生上课听课方法 学生自学方法
有机会邀请企业老总来做讲座
本课程的教学手段:理论与实践相结合;运用多媒体教学和电化教学 由于企业管理具有极强的实践性,让学生多看点期刊和报纸
四、推荐教材及参考书
推荐教材:程华等高等教育出版社 《现代企业管理学》2004年9月版 推荐参考书:
1.[春秋]孙武,孙子兵法.上海:上海古籍出版社1984
2.P.F德鲁克 著,有效的管理者.北京:工人出版社,l989
3.Ralph W.Jackson & Robert D.Hisrich,销售管理.北京:中国人民大学出版社,2001
4.Stephen P. Robbins, Management.北京:清华大学出版社,2002 5.陈福生,现代工业企业物资管理.北京:经济管理出版社,1997 6.陈荣秋,马士华,生产与运作管理.北京:高等教育出版社,2002
7.弗雷德R戴维著,李克宁译,战略管理.北京:经济科学出版社,1997 8.哈罗德孔茨,海因茨·韦里克,管理学.北京:经济科学出版社,1998 9.胡君辰,郑绍廉,人力资源开发与管理.上海:复旦大学出版社,1999 10.李秀娟,组织行为学.北京:清华大学出版社,2003 11.陆正飞,财务管理学.南京:南京大学出版社,2002 12.迈克尔 波特,竞争战略.北京:华夏出版社,1997
13.斯蒂芬 P 罗宾斯[美], 组织行为学.北京:中国人民大学出版社,1997 14.斯蒂芬 P 罗宾斯著,管理学.北京:中国人民大学出版社,2001 15.滕铸,程华,现代企业管理学.杭州:浙江大学出版社,2001
16.滕铸,季敏波,程华,现代企业管理学.上海:上海财经大学出版社,1997 17.吴贵生,技术创新管理.北京:清华大学出版社,2000
18.项保华,战略管理:艺术与实务.北京:华夏出版社,2001
19.余凯成等,组织行为学 人力资源管理案例与练习.大连:大连理工大学出版社,1999
20.张公绪,新编质量管理.北京:高等教育出版社,2002 21.周三多,管理学.北京:高等教育出版社,2000
22.周三多等主编,管理学.上海:复旦大学出版社,2002 推荐期刊与报纸: 《中外管理》 《企业管理》 《中国经营报》 《中国证券报》 《企业家信息》
《管理世界》
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