基层员工薪酬满意度影响因素的思考与分析(4)

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附录1：

薪酬满意度调查问卷 调查问卷说明：

（1）本调查问卷共有18个问题，问题采用单项选择的形式，请在您认为合适的选择项上打“√”。

（2）本调查问卷主要用于本次课题研究，任何信息都将受到保密，所以您可以放心回答。

（3）为保证问卷统计的有效性，请您将问卷填写完整。 （4）由于填写本问卷给您带来的不便，对您表示歉意。

二、对目前薪酬的满意度 （一）制度政策

1. 您对公司目前的薪酬制度 (A满意 (B一般 (C不满意

2. 您对公司目前薪酬制度对员工的激励性 (A满意 (B一般 (C不满意

3. 您对公司薪酬方面的管理制度 (A满意 (B一般 (C不满意 4. 您对公司薪酬政策的执行 (A满意 (B一般 (C不满意 5. 您对目前公司薪酬的保密性 (A满意 (B一般 (C不满意 （二）薪酬结构

6. 您对公司目前的薪酬构成（工资单上所列的项目）上的合理性 (A满意 (B一般 (C不满意 7. 您对目前公司薪酬的计算方式 (A满意 (B一般 (C不满意

8. 您对目前公司全部岗位的岗位工资 (A满意 (B一般 (C不满意 （三）个人满意度

9. 您对自己的目前的工资收入 (A满意 (B一般 (C不满意 10. 您对您的薪酬与您的职位相比 (A满意 (B一般 (C不满意

11. 和同行业的人同样职位相比，您对您的工资

(A满意 (B一般 (C不满意

12. 就本市的工资水平而言，您对您的工资 (A满意 (B一般 (C不满意 （四）福利

13. 您对于在本公司享受到的福利待遇与同行业其他员工相比 (A满意 (B一般 (C不满意 14. 您对公司公共福利政策 (A满意 (B一般 (C不满意

15. 您期望公司在过年过节的福利发放形式是 (A现金 (B购物券 (C实物(如年货等 (D其他 三、对薪酬改革的期望

16. 未来的薪酬制度应该采取以下的模式：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+福利，您的意见是：

(A赞成 (B无所谓 (C反对

17. 公司未来的薪酬应视所在岗位而定，您的意见是： (A赞成 (B无所谓 (C反对

18. 公司未来的薪酬构成中应当加大绩效工资的比重，您的意见是： (A赞成 (B无所谓 (C反对

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