B.尊重他人的权利
C.遵守规则以避免受到物质惩罚
( )11.克制冲动并遵守内心信念的可能性最大的人是_________的人。
A.自我强度高 B.自我强度低 C.具有内在控制中心 D.具有外在控制中心 ( )12.关于影响管理道德的结构变量,下列说法中正确的是:
A.正式的规章制度会减少道德行为的产生
B.奖赏或惩罚越依赖于特定的结果,管理者所感到的取得结果和降低道德标准的压力越小。
C.管理者的行为是个人的事情,对企业的管理道德没有影响 D.压力越大,越可能降低道德标准
( )13.下列问题对管理者的道德行为影响较大的是:
A.受伤害的人较少
B.很多人认为这种行为是邪恶的 C.行为的后果出现的很晚
D.行为发生并造成实际伤害的可能性小
( )14.如果一个企业仅仅履行了经济上和法律上的义务,就说明该企业履行了它的
_________。
A.社会责任 B.社会义务 C.社会反应 ( )15.下列哪个要素不属于SA8000标准:
A.不使用或不支持使用童工 B.工作时间 C.不从事或不支持歧视 D.奖赏性措施。 ( )16.反对企业承担社会责任的依据不包括:
A.违反利润最大化原则 B.应各司其职 C.创造良好的经营环境 D.缺乏广泛的公众支持 ( )17.以下行为中不属于企业道德表现的是:
A.治理污染 B.定期和不定期培训员工 C.为顾客提供售后服务 D.开发新产品 三、多项选择题
( )1.从道德的角度看,具有内在控制中心的人,更可能:
A.对其行为后果负责任 B.依据自己的内在标准指导行为 C.道德判断与道德行为之间表现出更大的一致性 D.常常是听天由命 ( )2.自我强度用来度量一个人的信念强度,一个人的自我强度越高,则:
A.克制冲动并遵守其信念的可能性越大 B.更加可能做他们认为正确的事 C.克制冲动并遵守其信念的可能性越小 D.道德判断和道德行为会更加一致 ( )3.有关道德发展阶段的研究表明:
A.人们一步一步地依次通过道德发展的六个阶段 B.道德发展可能中断
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C.大多数成年人的道德水平处于第四阶段
D.一个管理者达到的阶段越高,就越倾向于采取符合道德的行为 ( )4.道德发展的惯例层次具有以下哪些特征:
A.通过履行允诺的义务来维持平常秩序 B.尊重他人的权利
C.遵守规则以避免受到物质惩罚 D.做自己周围的人所期望的事
( )5.道德发展的原则层次具有以下哪些特征:
A.通过履行允诺的义务来维持平常秩序 B.尊重他人的权利,支持不相关的价值观和权利 C.遵守自己选择的道德原则,即使这些原则违背了法律 D.做自己周围的人所期望的事
( )6.下列问题对管理者的道德行为影响较大的是:
A.受伤害的人较多
B.很多人认为这种行为是邪恶的 C.行为的后果出现的很晚
D.行为发生并造成实际伤害的可能性大 ( )7.管理者如何以身作则来影响员工的道德行为:
A.言传身教 B.满足员工期望 C.创造良好的工作环境 D.建立奖惩机制 ( )8.赞成企业承担社会责任的依据是:
A.增加长期利润 B.满足公众期望 C.创造良好的经营环境 D.塑造良好的公众形象 ( )9.下列哪些要素属于SA8000标准:
A.不使用或不支持使用童工 B.工作时间 C.不从事或不支持歧视 D.奖赏性措施。 ( )10.企业对顾客的社会责任体现在:
A.提供安全的产品 B.赋予顾客自主选择的权 C.为顾客提供售后服务 D.提供正确的产品信息 四、名词解释 1.道德 2.管理道德 3.社会责任 4.自我强度 5.SA8000
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五、简答题
1.简要说明道德的功利观。 2.道德发展阶段如何影响个人道德。 3.个人特征如何影响管理道德?
4.企业对顾客的道德行为表现在哪些方面? 5.什么是社会责任?有哪两种社会责任观? 6.赞成企业承担社会责任的理由。 7.反对企业承担社会责任的理由。
六、论述题
1.存在哪些关于道德的观点?各种观点的区别何在? 2.管理道德及其主要内容包括哪些? 3.企业承担社会责任具体体现在哪些方面?
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第7章 决策
一、单选题
( )1.企业面临的境况日益复杂多变,企业的决策越来越难以靠个人的智慧与经验来确
定,因此现代决策应该更多地依靠:
A.多目标协调 B.集体智慧 C.动态规划 D.下级意见
( )2.决策者在做出决策时,要确定一套标准,要求这些标准是的:
A.绝对理性 B.最优 C.完全合理 D.令人满意
( )3.对于一个完整的决策过程来说,第一步是:
A.确定目标 B.发现问题 C.拟定可行方案 D.组织有关人员
( )4.针对欧美国家对我国纺织品的配额限制,某公司决定在北非投资设立子公司,这种
决策属于:
A.管理决策 B.战略决策 C.业务决策 D.程序化决策
( )5.在决策过程中,根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是:
A.发现问题 B.设计方案 C.选择方案 D.实施决策
( )6.以下决策,受决策者个性影响最大的是:
A.确定性决策B.战略决策C.不确定性决策D.程序化决策
( )7.下列关于战略决策,不正确的说法是:
A.具有宏观性,影响全局 B.影响深远,意义重大 C.是战术决策的衍生和细化 D.战略决策的目标简单
( )8.下面哪种说法不能反映群体参与决策的情况:
A.一个好汉三个帮 B.众人划桨开大船 C.三个和尚没水喝 D.十根筷子折不断
( )9.从决策主体来看,可将决策分为:
A.组织决策和个人决策 B.初始决策和追踪决策
C.战略决策和战术决策 D.程序化决策和非程序化决策
( )10.不确定型决策与风险型决策的区别在于:
A.可供选择的方案中是否存在两种或两种以上的自然状态 B.各种自然状态发生的概率是否可知 C.哪种自然状态最终发生是否确定 D.决策是否经常重复进行
( )11.以下哪种行为不是决策:
A.决定开发一种新产品 B.扩大生产规模 C.对例行问题做决定 D.接受上级命令
( )12.决策的核心是:
A.意识B.目的C.未来D.选择
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二、多项选择题
( )1.按照决策的重要性程度和作用范围分类,决策可分为:
A.战略决策 B.业务决策 C.管理决策 D.程序化决策
( )2.按决策的重复程度或决策问题的性质分类,决策可分为:
A.生产决策 B.程序化决策 C.非程序化决策 D.以上都不是
( )3.按照管理的职能划分,决策可分为:
A.生产决策 B.营销决策 C.研究与开发决策 D.人事决策 E.财务决策
( )4.按决策问题所处的条件和状态不同,可分为________决策。
A.确定型决策 B.不确定型决策 C.非程序化决策 D.风险型决策
( )5.从决策需要解决的问题来看,分为________决策。
A.初始决策 B.不确定型决策 C.追踪决策 D.风险型决策
( )6.以下属于不确定型决策方法的有:
A.乐观法 B.线性规划法 C.后悔值法 D.悲观法
( )7.以下不属于决策过程步骤的有:
A.制定计划和标准 B.组织内部沟通 C.确定决策目标 D. 方案选优
( )8.下列决策影响因素中,属于组织自身的因素有:
A.企业文化 B.组织对信息的获取情况及决策支持系统 C.决策问题的特性 D.行业环境
三、判断题
( )1.不确定型决策是指具有多种未来状态和相应后果,但是只能确定各状态发生的概率
而难以获得充分可靠信息的决策问题。
( )2.按照决策的作用可以把决策分为战略决策、管理决策和专业决策。 ( )3.群体决策是群体成员相互妥协以求得意见一致的决策方法。 ( )4.因为决策结果往往难以确定,所以决策不需要明确的目标。
( )5.“决策贯穿于管理活动的全过程,决策程序就是全部管理过程”是现代决策理论的
观点。
( )6.直觉决策没有任何依据,因此在实际工作中应该避免。 ( )7.决策的满意原则是由于管理者的能力不够导致的。 ( )8.信息越多并不能保证决策就越科学。 ( )9.“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”,说明群体决策在任何时候都优于个人决策。 ( )10.决策首先必须识别机会或是发现问题。
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