中共湖北省委书记李鸿忠在省委工作会议暨全省经济工作会议上的讲(5)

现在产业化“化”得不够。其深层次原因，是市场化“化”得不够。源头在意识理念上，关键是接受市场文化的洗礼不够，缺乏市场化机制、市场化理念，形成科研智商、创新发明智商高而强，但发展智商、财富智商不够的现象。许多科研单位、科研人员宁可把专利、科技成果锁在冷屋里，甘于清贫，甚至连把智力成果资本化、财富化的欲望都没有。虽然我们需要一大批默默奉献、埋头科研的人才，但研而无果，或成果没有转化就是一种浪费。“君子”不“固穷”，“君子”不能“固穷”，“君子固穷”不符合市场经济价值观。中冶南方的成功，就是把智力资源插上市场经济价值观、市场经济意识理念的翅膀才飞起来的。全社会、各方面都要大力强化市场经济的意识和理念。 第二，用市场经济的文化、理念、机制，打造更多的“经济人”。湖北能人很多，名人不少，灿若群星，无论科技界、文化界，人才济济，但我们企业家相对少一些。省委、省政府强力推动全民创业工作，但敢于、善于投身创业的还不理想。我们既缺乏“经济人”的意识，又缺乏“经济人”。我省科技资源很雄厚，而办公司的较少；文化人才包括文化大家很多，文化实力不弱，但文化产业的发展状况与文化强省的目标、与中央要求、与邻近省份相比，尚有差距。我们的科技人、文化人多，“经济人”少。这里的“经济人”，不是指管理学理论中的经济人，而是指既有专业专长，又有市场意识、经济头脑，能做实体、办公司、能赚钱的人；或者是没有专业专长，却能将科技、文化等资源要素组合、进行市场化，创造出科技文化商品，能经营、会赚钱的人。很多大家、名家有专业本事，“经济人”甚至能把他们的饭碗都掌握在自己手里。这样的人多了，经济就会活跃、就会充满活力；这样的人多了，经济才会兴旺。今天在座的有一批民营企业家，他们就是

这种人。我们需要更多的大大小小的“经济人”，活跃于荆楚大地的舞台之上，创新、创业、发展，未来的大企业家就有可能从这个群体中冲杀出来。

第三，进一步强化市场经济体制的导向。市场是迄今为止人类发现的最有效的资源配置方式，有利于激发微观主体的内在动力和活力，从而创造更多的社会财富。我们要进一步完善以市场为主导的经济运行机制，力争在资源产品价格、财税、金融、国有经济、收入分配等重点领域和关键环节取得改革的新突破，更好地发挥市场在资源配置中的基础性作用。发挥市场机制作用的前提，是培育市场主体，市场经济的主角是企业，转变发展方式、提高自主创新能力的主角都是企业。政府应尽心尽力为主角演出创造环境和条件。要坚持“产业第一，企业家老大”的理念，通过做多做大做强企业，发展产业、发展经济、富裕人民；通过尊重企业家、培育企业家、扶持企业家、养息企业家、依靠企业家办企业，造就一大批企业家。要建立公平竞争的市场规则，对各类市场主体的经营活动少干预、多服务，少限制、多支持。谁损害企业、伤害企业家，就是损害全省改革发展的大局、伤害经济发展。各级领导干部都要强化市场的意识，学会用市场经济手段和机制谋求发展、破解难题，引导全社会从市场上找办法、寻出路。当然，市场从来都不是万能的，特别是在经济发展面临重大挑战的情况下，要发挥政府应有的宏观调控作用，做好抑制通胀、市场监管、保护环境、改善民生等工作，克服市场缺陷。

3、要通过进一步解放思想，调动各方面积极性，建立发展的统一战线。立足新起点，实现新目标，必须调动各方面的积极性。众志成城，形成合力，才能成就湖北跨越式发展的大业。积极性是一种内源

性动力，是从人的心灵深处迸发出的激情。我们要通过解放思想，把全省干部群众的积极性调动起来，把各方面干事创业的能量激发出来，从而把改革发展的目标落到实处。调动各方面的发展积极性，最重要的就是要坚持和完善社会主义基本经济制度。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，必须始终坚持并不断完善以公有制为主体、多种所有制共同发展的基本经济制度。一方面，我们要毫不动摇地巩固和发展公有制经济；另一方面，要毫不动摇地鼓励、支持、引导好非公有制经济充分发展。非公有制经济是市场经济当中最活跃的部分，我们要大胆地“放”、大胆地“扶”，最大限度地释放民间活力。我们要切实贯彻平等准入、公平待遇的原则，解决好非公有制经济发展中的困难和问题，营造全民创业、“草根经济”蓬勃发展的土壤和气候，让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉在荆楚大地充分涌流。我们要把全省干部群众的力量整合起来、鼓动起来，形成更加广泛的发展统一战线，凝心聚力促发展，使涓涓细流汇成干事创业的浩浩洪流，共创湖北美好未来。 4、要通过进一步解放思想，建设发展文化，营造有利于发展的人文软环境。环境就是生产力，环境就是竞争力，环境就是吸引力，环境就是创造力，发展环境就是发展的生命线，这些已经成为各地各级的共识。根据我省省情，当前发展环境建设中，软环境建设是重中之重。从重要性上来看，现在是软环境决定硬环境。人最终是受文化理念、价值观支配的，这是动力的动力。理念不接受，价值观不入脑，即使有明确要求也难办，即使办了也极为勉强、效果将大打折扣；理念一致，价值观合拍，就会同频共振，就会千方百计去办，不具备条件也会创造条件去办成。从投资者的需求来看，现在全国各地基础设

施都大为改观，硬环境上已很难分出沿海还是内陆，起码差异不大；但服务的软环境就有差异了，差在哪里？差在人上！差在理念、观念、文化上！差在管理的细微之处！就像电脑都是联想公司制造的，装机的软件不同，功能就大相径庭了。投资者目前最关注的是软环境，软环境已经成为发展环境建设的核心。而软环境建设的核心，就是要建设由开放包容、竞争合作、宽松开明、宽容大气、亲商利商、共赢、求实、大聪明、先舍后得等有利于发展的理念、价值观构成的人文环境，本质上就是一种发展文化的建设。湖北是文化大省，文化底蕴深厚，但我们应切记，文化底蕴深厚仅仅是文化优势的一个方面，决不是全部，而善于接受新事物、适应时代变化、务实求实的文化，才是更有利于发展的文化。与时俱进是一切优秀文化的本质特征，检验的标准就是要看是否有利于发展。我们要把内涵丰富、优秀灿烂的荆楚文化进行与时俱进的优化，为湖北现实的发展服务，这是对发展环境的深度营造，是对发展动力的深度启动，是对发展资源的深度开掘利用。建设发展文化，形成有利于发展的人文软环境，就是一切要以是否有利于发展作为最终裁判定夺的标准，打造亲商、利商、留商、暖商、敬商、懂商、悦商的投资环境，营造崇尚成功、宽容失败、英雄不论出处、鼓励黑马杀出、不戴有色眼镜、“天不生人上人、天不生人下人”等平等健康的创业氛围，养成“先舍后得、天下之才唯我用、荆楚之才天下用”的气度胸襟，树立“发展第一、服务至上，一切为了发展、一切服务发展，道以通为要，让陈规适应现实需要，不搞削足适履”的政务服务理念，服务环节没有“不”，不允许说“不”，形成“科学的研发治学之道与合作分工共赢的发展之道相结合，智商互通、才财互换，科技人文化人高尚、正当追求财富也是英雄”的新理

念。文化是软实力，文化是生产力。文化特别是人文理念文化，会产生规范的作用，实际上是一种软制度，它对发展环境的影响效果远远胜于硬环境。因为硬环境的优势总是相对的、可变的，而软环境的优势才是根本的。总之，我们要按照省委九届九次全会的要求，通过进一步解放思想，加强软环境的建设，真正把湖北打造成为发展软环境最优的地区之一。

5、进一步解放思想重在实效，要以解决湖北发展中的实际问题为落脚点。解决实际问题，是解放思想的价值所在，是出发点和落脚点，也是解放思想过程的继续和深化。改革开放以来，解放思想作为思想解放运动，早在1978年就已经开始了。在新的历史时期，如果我们讲解放思想，还是喊口号，就没有意义了。共产党人是唯物论者，要把解决实际问题作为检验思想解放与否的根本标志。领导干部看不到问题是没有本事，领导干部不敢讲问题是缺乏党性，领导干部不解决问题不但与解放思想不沾边，而且是失职。邓小平同志曾经指出，“不干，半点马克思主义都没有”，空谈误国，实干兴邦。

解决实际问题，就要敢于破解难题。建设中国特色社会主义是前无古人的伟大事业，没有现成的经验，需要一代又一代共产党人共同去奋斗、去创造。当前和今后一个时期，我们正处于全面建设小康社会的关键时期，深化改革开放和加快转变经济发展方式的攻坚时期，既要解决长期积累的深层次矛盾，又要面对不断出现的新课题，比如我们遇到了结构性问题、体制性问题、资源性问题、要素稀缺问题、创新能力问题、社会矛盾问题，还有每个行业、每个领域、每个单位的具体问题等等。解决这些问题，有的需要一个长期的过程，但必须一步一步去干，一个一个去突破，积小胜为大胜；有些局部问题、具

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