中小企业组织结构图(6)

中小企业组织结构图

经营活动

第八七章、 未经公司书面同意，不得个人经营或与第三人合伙经营与公司相同或类

似的企业，也不担任同类企业公司的无限责任股东、执行业务股东、董事或

经理。

第八八章、 员工不得超越本职业务和职权范围，开展经营活动。特别禁止超越业务

范围和职权从事投资业务。员工除本职日常业务外，未经公司法人代表授权

或批准，不能从事下列活动：

第一章、 以公司名义考察、谈判、签约；

第二章、 以公司名义提供担保、证明；

第三章、 以公司名义对新闻媒介发表意见、消息；

第四章、 代表公司出席公众活动。

兼职

第八九章、 员工未经公司书面批准，不得在外兼任获取薪酬的工作。

第九〇章、 禁止下列情形的兼职：

第一章、 在公司内从事外部的兼职工作，或利用工作时间和公司其他资源从事所

兼任的工作；

第二章、 兼职于公司的业务关联单位或者商业竞争对手；

第三章、 所兼职的工作构成对本单位的商业竞争；

第四章、 因兼职影响本职工作或有损公司形象；

第五章、 处级及以上员工兼职。

个人投资

第九一章、 员工可以在不与公司利益发生冲突的前提下，从事合法的投资活动，但

禁止下列情形的个人投资：

第一章、 参与经营管理的；

第二章、 投资于公司的客户或商业竞争对手的；

第三章、 以职务之便向投资对象提供利益的；

第四章、 以直系亲属名义从事上述三项投资行为的。

利益

第九二章、 员工在经营管理活动中，不准索取或收受业务关联单位的利益，否则将

构成受贿。只有在对方馈赠的礼物价值较小（标准200元），接受后不会影响

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