三个和尚的故事(组织行为学)(15)

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从组织行为学的角度分析为什么三个和尚没水吃？

三个和尚在组织中充当一定的角色，一个做管理，一个搞技术，一个抓经营，又会是什么情况？明茨伯格对管理者扮演的角色进行了细致研究，罗伯特.卡茨也提出三种基本的管理技能，认为在分工明确和各自在组织中充当一定角色时，就会互为补充，成功或出色的完成任务。

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