绩效管理体系域KPI指标(5)

绩效管理培训

绩效管理对我本人有什么实际意义？经理们的烦恼 员工的困惑

组织的运转正常吗？哪些正常， 那些不正常？与计划相符吗？ 员工的表现正常吗？能力是否得

我经常在考虑如何更好地发挥个 人能力，为公司做更大的贡献， 但我想不明白如何做，做到什么

到了发挥？哪些方面有欠缺？如何帮助他？ 每人都很忙，他们的工作是否对 提升部门业绩有实质的帮助？ 如果大家都能像小X一样，我们 的效率将大大提高？ 我对每个人都满怀希望，如何才 能让员工们知道呢？他们应把精 力集中在一些更重要的工作上。

程度？ 我工作得很辛苦、很认真，但我 需要了解哪些方面已经做得很好 了？哪些需要改进？如何改进？ 人们都很忙，我亦很忙，但大家 在忙什么哪？ 我需要知道我有什么权力？

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