绩效管理体系域KPI指标(4)

绩效管理培训

绩效管理是公司战略管理的重要组成部分

使 命 战略 SBU目 组织 战略目标 标KPI 部门目标、KPI指标

公司目标最终被分解到每个岗位上面， 公司的整体目标是由每个岗位的绩效来支 持的，因此， 公司需要将目标有效地分解至每个岗位；

公司需要管理目标达成过程中各环节上 的工作情况，发现障碍及时克服； 公司需要得到最有效的人力资源，以便 高效地完成目标，包括人力安排、培训等 管理者可以明确表达对员工的期望与要 求，员工可以了解个人状况和差距。

岗位职责、KPI指标

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