员工离职管理规定(7)

员工离职管理规定

续订劳动合同通知书续订劳动合同通知书

： ____________（身份证号：）

您于_________年_______月______日与公司所签的劳动合同的期限将于_________年_______月______日届满，公司决定继续与你续订劳动合同。如同意续订合同，请于_________年_______月______日前到综合管理部办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请3个工作日以书面方式答复公司。

特此通知！

通知方（签名或盖章）：

_________年_______月______日

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签 收 回 执

本人已收到_________________________公司于_________年_______月______日发出的《续订劳动合同通知书》。

被通知方（签名或盖章）：

_________年_______月______日

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